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President's Message/Message de la presidente.

2018 is the beginning of the last year of my term as your CANNT President. I feel privileged, along with our amazing CANNT Board of Directors, to represent dedicated nephrology health professionals across Canada. What a wonderful rewarding experience this has been. I encourage you to think about putting your name forward for a Board position, or saying "yes" to working on the planning committee for our national symposia.

The holiday season gave us a chance to join together and celebrate with our families.

Family. That word usually makes me smile--"You can't live with them, you can't live without them." Sometimes that smile comes with a shake of my head in disbelief! I love them all, they are a piece of the fabric that shaped me to be who I am.

I have been thinking a lot lately about my nursing family. So much attention has been focused on what divides us. Education, credentials, scope of practice, gender, ethnicity, and fear that we can be replaced by one another.

I would like to share my vision of the nursing family and the extended family of allied healthcare professionals and technologists... let's call them my cousins.

The most successful families I know work together. Each family member brings their history, talents, opinions and, most importantly, the love for the family!

My nursing family consists of Nursing Attendants (NA), Licensed/Registered Practical Nurses (LPN/RPN), Registered Psychiatric Nurses (RPN), Registered Nurses (RN), Clinical Nurse Specialists (CNS), Nurse Practitioners (NP), and I am sure there are many more titles that I am missing. This mix of education and skill set provides our patients with the exceptional healthcare they deserve. Through my 34-plus years in nursing, I have learned so much from each of you. I am thankful for the mentorship, education, practical skill, and most importantly our teamwork, as we share our passion for the art and skill of nursing.

This year I am going to continue to focus on what we have in common. I am going to ask questions about scope of practice, roles, and education. I am going to tap into, and learn from the wealth of diversity and experience from all the members of my nursing family. I am going to celebrate nursing and my wonderful colleagues who share my passion for this career path.

To all my allied health members (my cousins), no one knows us better than our cousins. Who else could possibly relate to those dinnertime stories and laugh out loud with a nod of understanding? Thank you for all you do to improve the lives of our patients.

I know some of you may not share my vision, and that is okay. That is what makes us individuals and allows us to grow, as we share and discuss differing viewpoints.

One thing I know for sure. We are stronger TOGETHER, and TOGETHER we can ensure delivery of optimal nursing care to our patients.

"Best nursing", as defined by the Canadian Nurses Association (2018), "relies on a dedication to excellence across the domains of practice. It is exemplified by a high degree of competence, exemplary performance and an authentic reliance on ethical and equitable imperatives. It draws upon professional values and best practices and serves as a resource to drive transformational change and innovation." The CNA Biennium will be held in Ottawa on June 18, 2018, and CNA will be putting forward a resolution to open membership beyond registered nurses (RNs) and nurse practitioners (NPs). According to Mike Villeneuve, CEO of CNA, "the board reached a courageous, unanimous decision in November to recommend that membership in CNA be opened to all regulated categories of nurses. That historic vote by members will take place at our annual meeting of members in June 2018." This inclusive vote, which will include two additional regulated designations in its membership (i.e., licensed/registered practical nurses and registered psychiatric nurses), will only strengthen the voice of CNA across our nursing landscape."

Yours in Nursing,

Heather Dean, RN, CNeph(C)

CANNT President (2016-2018)

REFERENCES

Canadian Nurses Association (2018). Best nursing. Retrieved from https://www.cna-aiic.ca/on-the-issues/best-nursing

Canadian Nurses Association (2018). CNA proposes membership expansion to represent all nurses. Retrieved from https://www.canadian-nurse. com/articles/issues/2018/janu-ary-february-2018/cna-propos-es-membership-expansion-to-repre-sent-all-nurses

Villeneuve, M. (2018). Membership decision pending from CEO Michael Villeneuve. Canadian Nursing, 114(1), 2.

L'annee 2018 est la derniere annee de mon mandat comme presidente de l'ACITN. C'est un honneur, pour moi et mes formidables collegues du conseil d'administration de l'ACITN, de representer les professionnels de la sante en nephrologie qui oeuvrent d'un ocean a l'autre. Quelle experience merveilleuse et enrichissante! Je vous encourage a poser votre candidature a un poste de representant au conseil d'administration ou a dire << oui >> a une participation au comite de planification de nos symposiums nationaux.

La periode des Fetes nous a donne l'occasion de nous regrouper et de celebrer en famille.

Famille. Habituellement, ce mot me fait sourire--<< Vous ne pourriez pas vivre avec votre famille, mais vous ne pourriez pas vivre sans elle >>. Parfois, mon sourire s'accompagne d'un hochement de tete dubitatif! J'aime tous les membres de ma famille; chacun d'eux a contribue a faire de moi ce que je suis aujourd'hui.

J'ai beaucoup pense, ces derniers temps, a ma famille que sont mes collegues infirmiers et infirmieres. Beaucoup d'encre a coule autour de sujets qui nous divisent : la formation, le titre professionnel, la portee de la pratique, le decalage entre hommes et femmes, l'ethnicite et la crainte de se voir rem-place(e) par l'un ou l'autre.

J'aimerais vous faire part de ma vision de la famille composee des collegues infirmieres et infirmiers et de la famille elargie que representent les professionnels paramedicaux et les technologues... que j'appellerai mes cousins.

Les familles que je connais qui reussissent le mieux sont celles dont les membres travaillent ensemble. Chacun apporte son histoire, ses competences, ses opinions, mais aussi et surtout, chacun est anime de l'amour de la famille!

Ma famille professionnelle se compose de prepose(e)s aux soins infirmiers, d'infirmieres et d'infirmiers auxiliaires autorises (IAA), d'infirmieres et d'infirmiers psychiatriques autorises (IPA), d'infirmieres et d'infirmiers autorises (IA), d'infirmieres et d'infirmiers cliniciens specialises (ICS) et d'infirmieres et d'infirmiers praticiens (IP). Et d'autres encore que j'oublie certainement. Toutes ces personnes, de formations et de competences diverses, se mobilisent pour apporter des soins exceptionnels a nos patients. Au cours de mes quelque 34 annees d'experience en soins infirmiers, j'ai beaucoup appris de vous tous. Je vous suis sincerement reconnaissante pour tout ce que vous m'avez apporte : le mentorat, la formation, les connaissances pratiques et, surtout, pour l'esprit d'equipe que nous avons cree parce que nous partageons la meme passion pour l'art et la technique des soins infirmiers.

Cette annee, je vais continuer a cibler les sujets pour lesquels nous avons un interet commun. Je vais poser des questions sur la portee de la pratique, les roles et la formation. Je vais puiser dans la riche diversite d'experiences des membres de ma famille professionnelle pour en tirer parti au mieux. Je vais celebrer notre profession d'infirmiere et d'infirmier, ainsi que mes merveilleux collegues qui partagent ma passion pour cette carriere.

Quant a mes collegues professionnels paramedicaux (mes cousins), ce sont eux, nos cousins, qui nous connaissent le mieux. Qui d'autres pourraient se reconnaitre dans ces histoires que l'on raconte autour de la table, en riant aux eclats et en faisant un petit clin d'oeil pour montrer qu'ils se sont reconnus? Je tiens a vous remercier de tout ce que vous avez fait pour ameliorer la qualite de vie de nos patients.

Je sais que certains d'entre vous ne partagent pas ma vision des choses. C'est tres bien. C'est ce qui forme la trame de notre identite individuelle, et ce sont ces divergences de points de vue qui nous permettent de grandir.

Il y a une chose dont je suis certaine : nous sommes plus forts en agissant ENSEMBLE, et c'est ENSEMBLE que nous pouvons optimiser la qualite des soins infirmiers que nous prodiguons a nos patients.

La << meilleure pratique >>, selon l'Association canadienne des infirmieres et infirmiers du Canada (2018), se fonde sur le devouement envers l'atteinte de l'excellence dans tous les domaines de pratique. Elle se caracterise par un niveau eleve de competence, un rendement exemplaire et une dependance reelle face a des imperatifs ethiques et equitables. Elle repose sur des valeurs professionnelles et des pratiques exemplaires et constitue une source de changement transformationnel et d'innovation. Le congres biennal de l'AIIC se tiendra a Ottawa le 18 juin 2018. L'AIIC presentera une resolution visant a permettre a d'autres categories d'infirmieres et d'infirmiers de devenir membres de l'association, pour que celle-ci ne soit plus reservee aux seuls infirmieres et infirmiers autorises (IA) et aux infirmieres et infirmiers praticiens (IP). Selon Mike Villeneuve, directeur general de l'AIIC, << le conseil d'administration a pris en novembre, courageusement et a l'unanimite, la decision de recommander que toutes les categories d'infirmieres et infirmiers reglementes puissent devenir membre de l'AIIC. Les membres voteront sur cette decision historique en juin 2018, lors de l'assemblee annuelle des membres >>. Ce vote inclusif, qui inclura deux titres officiels additionnels parmi ses membres (soit infirmieres/infirmiers auxiliaires autorises et infirmieres/infirmiers psychiatriques autorises), ne fera que renforcer l'influence de l'AIIC dans le milieu des soins infirmiers.

Votre partenaire en soins infirmiers,

Heather Dean, Inf., CNeph(C)

Presidente de l'ACITN (2016-2018)

REFERENCES

Association des infirmieres et des infirmiers du Canada (2018). Meilleure pratique. Accessible a l'adresse : https://www.cna-aiic.ca/fr/les-enjeux/meilleure-pratique.

Association des infirmieres et infirmiers du Canada (2018). L'AIIC propose d'ouvrir ses portes a l'ensemble du personnel infirmier. Tire de https://www.canadi-an-nurse.com/fr/articles/issues/2018/janvier-fevrier-2018/laiic-propose-douvrir-ses-portes-a-lensemble-du-personnel-infirmier

Villeneuve, M. (2018). Membership decision pending. Canadian Nursing, 114(1), 2. Accessible en francais a l'adresse : https://www.infirmiere-can-adienne.com/fr/articles/issues/2018/janvier-fevrier-2018/decision-a-venir-souvrir-a-de-nouveaux-groupes
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Author:Dean, Heather
Publication:CANNT Journal
Geographic Code:1CANA
Date:Jan 1, 2018
Words:1637
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