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Mentorship--a two-way exchange/Le mentorat--mutuellement enrichissant.

Mentoring partnerships have enriched my career greatly, whether I was the mentor or the mentee. It is surprising to hear people state that they are too busy to participate in such valuable relationships. Such perceptions close doors to the treasures of shared experiential and book knowledge. Seeing our daily routines and thought processes through a different lens leads to questioning and reflecting on our own practices. In turn, this can lead to improved procedures and renewed enthusiasm as we move out of a rut--perhaps one which we did not even recognize as a rut.

Often mentoring is thought of as something for professionals early in their careers, yet we all need mentors--even this Chair of the Board. We may have different mentors for different aspects of our careers. Some of these relationships will last for a lifetime. I've been lucky as a mentor and mentee to have several long-lasting and some shorter term interactions that have been milestones of my career. Whether with students, interns, colleagues or educators, all have been valued experiences.

When considering a potential mentoring relationship, focus on someone you respect and trust and with whom you can communicate--in person or electronically. I have met mentors and mentees at work, school, networking at DC meetings and conferences, and in online groups.

Mentoring partnerships are win-win. They sustain the dietetics profession. Indeed, it might be said that we would not have the dietetics profession as we know it without mentoring. So, the next time someone asks if you would consider mentoring someone or being mentored, be mindful of the many positives that outweigh the perceived negatives. Go for it ... and enjoy the benefits of exchanging ideas and experiences!

(Can J Diet Pract Res. 2014;75:2) (DOI: 10.3148/75.1.2014.2)

Les partenariats de mentorat ont grandement enrichi ma carriere, que j'aie ete la mentore ou la mentoree. Il est etonnant d'entendre des gens affirmer qu'ils sont trop occupes pour s'investir dans une relation d'une si grande valeur. En effet, de telles perceptions ferment les portes aux tresors du partage de l'experience et du savoir. Qui plus est, voir notre routine quotidienne et nos processus de pensee d'un autre oeil nous incite a nous questionner et a reflechir sur nos pratiques. Et sortir de nos ornieres (avions-nous seulement realise que nous etions dans des ornieres?) peut faire en sorte d'ameliorer les procedures et mener a un enthousiasme renouvele.

Souvent, on croit que le mentorat s'adresse aux professionnels en debut de carriere. Pourtant, tout le monde a besoin de mentors--meme la presidente de ce conseil d'administration! Il se peut que des mentors differents nous guident dans divers aspects de notre carriere. Et certaines relations peuvent durer toute une vie. J'ai eu la chance en tant que mentore et mentoree d'avoir plusieurs interactions de courte et de longue duree qui ont ete marquantes dans ma carriere. Qu'il s'agisse de relations avec des etudiants, internes, collegues ou educateurs, toutes ont eu une grande valeur.

Si vous envisagez une potentielle relation de mentorat, choisissez une personne que vous respectez, en qui vous avez confiance et avec qui vous pouvez communiquer--en personne ou par voie electronique. J'ai rencontre des mentors et des mentores au travail, a l'ecole, en reseautant dans des reunions et congres des DC, et dans des groupes en ligne.

Les relations de mentorat sont gagnantes pour tous. Elles renforcent la profession de dietetiste. En fait, on pourrait meme dire que la profession ne serait pas la meme sans le mentorat. Ainsi, la prochaine fois que quelqu'un vous demandera si vous aimeriez mentorer une personne ou avoir un mentor, gardez en tete les nombreux aspects positifs et rappelez-vous qu'ils l'emportent sur les aspects negatifs percus. Allez-y. et profitez des avantages de l'echange d'idees et d'experiences!

(Rev can prat rech dietet. 2014;75:2) (DOI: 10.3148/5.1.2014.2)

Laurie A. Wadsworth, PhD, PDt, FDC

CHAIR OF THE BOARD
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Title Annotation:Chair's Message/Message de la Presidente
Author:Wadsworth, Laurie A.
Publication:Canadian Journal of Dietetic Practice and Research
Geographic Code:1CANA
Date:Mar 22, 2014
Words:651
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