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Le chercheur Robert Castel n'est plus.

La sociologie du travail est en deuil

Robert Castel, l'une des figures notoires de la sociologie en France, est decede le 13 mars 2013, a l'age de 80 ans, suite a une longue maladie. Le parcours du chercheur est atypique. Outre ses travaux realises en philosophie, il a mene de profondes analyses en psychiatrie sociale. Il a eu le merite d'approcher l'un des sujets epineux, a savoir la question du travail et du salariat.

Dans ce sens, il a publie en 1995, aux editions Fayard, un livre qui a fait date. Il s'agit de [beaucoup moins que]Les metamorphoses de la question sociale[beaucoup plus grand que]. C'est un ouvrage qui apporte un large et nouvel eclairage sur les inegalites sociales. Cette profonde production est suivie par d'autres textes, non moins importants, comme une chronique du salariat (Gallimard, 1995); L'insecurite sociale, qu'est-ce qu'etre protege ?, (Seuil, 2003); La discrimination negative, citoyens ou indigenes ? (Seuil, 2007).

Les fines analyses de l'auteur sur le travail et le salariat sont reprises par nombre de critiques et specialistes du monde du travail. Selon Castel, les phenomenes de l'exclusion et de la desaffiliation sont imputables aux modalites de l'organisation du travail dans la societe occidentale. En outre, la precarite qui s'abat sur le salarie trouve, selon l'auteur, ses vraies origines dans les defaillances, sinon l'absence, du statut au travail. Dans l'optique du sociologue, tout changement social demeure velleitaire tant qu'une remise en question fonciere des garanties et protections resultant du travail, a proprement parler, n'est pas entreprise. Faiblesse economique, vulnerabilite, exclusion, privation : les termes foisonnent pour contourner les categories les plus pauvres d'une population. Toutefois, Robert Castel, lui, prefere parler de desaffiliation. Terme trop prise jusqu'a froler la fetichisation, mais qui, a l'origine, s'assignait comme objectif de degager le caractere processuel de la precarisation. Le lien social perd crescendo sa cohesion et genere, in fine, un autre type de rapport a la societe. Il en resulte aussi ce que Castel nomme desaffiliation. Celle-ci advient par cheminement graduel de la situation d'integration a celle de l'exclusion. C'est le cas de la crise de la famille, de l'ecole, de la religion favorisant l'isolement de l'individu. Dans le meme sens, le chomage ou la perte d'un emploi stable mene ineluctablement a l'isolement et a l'exclusion. L'exclu eprouve son [beaucoup moins que]inutilite au monde[beaucoup plus grand que]. Sentiment qui a ses propres retombees aussi bien sur l'etre que sur la societe.

Precarisation du salariat et sa fragilisation prennent des proportions accentuees dans le monde moderne. En temoigne la propension a la flexibilisation du lien salarial, gage par excellence de la cohesion sociale. Une veritable epee de Damocles pese serieusement, depuis quelques decennies, sur les garanties liees au travail. De nouvelles formes de celui-ci ont emerge dans la societe et n'ont que fragilise davantage le salariat. Parmi ces formes figurent les stages, les CDD, et les interims. C'est l'une des idees focales dans la pensee de Robert Castel, approchee de facon deconstructionniste. L'influence de Michel Foucault et de Bourdieu se laisse lire en filigrane dans la pensee castelienne.

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Publication:Al Bayane (Al Dar Al Bayda', Morocco)
Date:Apr 17, 2013
Words:523
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