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Information, experiences, ideas, strategies/Informations, experiences, idees, strategies.

The African Women's Development and Communication Network (FEMNET) was set up in 1988 to share information, experiences, ideas and strategies among African women's non-governmental organisations through communications, networking, training and advocacy so as to advance women's development, equality and other women's human rights in Africa.

FEMNET aims to strengthen the role and contribution of African NGOs focusing on women's development, equality and other human rights. It also aims to provide an infrastructure for and a channel through which these NGOs can reach one another and share information, experiences and strategies so as to improve their input into women's development, equality and other women's human rights in Africa.

FEMNET is governed by a Constitution and the following governance and administrative structure:

* national focal points in African countries whose representatives attend a tri-annual programming conference and General Assembly;

* an elected 12 member Executive Board which includes two Board members per sub-region and a Chairperson. In addition, there are two Ex-Officio Board members (immediate past Chairperson and the Executive Director);

* an elected six member Board of Trustees to oversee FEMNET's assets; and

* a Secretariat which implements FEMNET's programmes and is headed by an Executive Director.

FEMNET's specific objectives include:

* exchanging experiences in planning, implementing and evaluating women's programmes and projects through interaction with NGOs, development agencies and relevant regional and international intergovernmental bodies;

* promoting women's activities in Africa through the strengthening of existing organisations and the establishment of new ones as may be needed;

* playing vanguard and catalytic roles in the treatment of feminist issues which cannot be handled by government gender mechanisms due to the threat that such issues pose to patriarchal states;

* promoting the better utilisation of African women's NGOs by development agencies and regional and international intergovernmental organisations such as the AU and the various UN agencies;

* mobilising resources for African women's development, equality and other women's human rights by local, regional and international sources; and enabling collective action by African women's movements in order to tackle regional gender issues.

Since its inception in 1988, FEMNET has played a leadership role for African women's NGOs at regional and international decision-making and policy fora. FEMNET works in three main programme areas: Advocacy, Training and Communications.

For more information please contact:

African Women's Development and Communication Network (FEMNET)

Off Westlands Road

P O Box 54562, Nairobi, Kenya.

Tel: +254 20 3741301/20

Fax: +254 20 3742927

E-mail: admin@femnet.or.ke

Website: www.femnet.or.ke

Informations generales sure FEMNET

Informations, experiences, idees, strategies

Le Reseau de developpement et de communications pour les femmes africaines (FEMNET) a ete mis en place en 1988 dans le but de partager des informations, des experiences, des idees et des strategies entre les organisations non gouvernementales de femmes africaines (ONG) a travers le plaidoyer, la coopera tion, la formation et la communication, de facon a contribuer a la promotion et au developpement des femmes, tout en soutenant toute action visant au renforcement de l'egalite du genre et en favorisant d'autre part l'acces aux droits spe cifiques de la femme an Afrique.

L'objectif primordial de FEMNET est egalement de renforcer le role et la contribution des ONG africaines essentiellement orientees sur l'emancipation de la femme, l'egalite entre les sexes et sur d'autres droits humains dont les femmes sont censees jouir en Afrique. Parmi les visees du Reseau figurent aussi bien la creation d'une instance de concertation et d'une structure formelle a travers lesquelles ces organisations non gouvernementales peuvent se retrouver et partager les informations, les donnees d'experience et les differentes strategies permettant de renforcer leurs contributions a l'emancipation de la femme, a le galite entre les hommes et les femmes et a la reconnaissance aux femmes africaines le droit a la jouissance d'autres droits humains.

FEMNET est regi par des statuts, des organes directeurs et une structure de gestion administrative qui se presentent comme suit:

* Des organes de coordination nationale (points focaux) au niveau des pays africains dont Jes representants participent aux conferences de program mation ainsi qu'a l'Assemblee generale qui se tiennent tous les trois ans;

* Un Conseil Executif elu, compose de 11 membres parmi lesquels deux membres elus par sous region, et une presidente. Le Conseil Executif compte egalement deux membres de droit, qui sont la Presidente sortante et la Directrice Executive

* Un Conseil de gestion compose de sept membres charges de la surveil lance du patrimoine de FEMNET; et

* Un secretariat dirige par la Directrice Executive et charge de I application des programmes de FEMNET.

Les objectifs specifiques de FEMNET comportent :

* Le partage des experiences en matiere de planification, de mise en oeuvre et d'evaluation de projets et des programmes des femmes dans le cadre precis des echanges avec les ONG, les institutions specialisees en developpement et les organismes regionaux, internationaux et intergou vernementaux appropries;

* La promotion des activites des femmes en Afrique en renforcant le pouvoir des organisations existantes et en en creant de nouvelles le cas echeant;

* La determination a jouer les roles d'avant-garde et de principal initiateur de solutions aux problemes feministes qui echappent au controle des mecanismes institutionnels charges de la promotion de la femme a cause de la menace que ces problemes font peser sur les systemes politico administratifs d'inspiration patriarcale;

* Le promotion d'une meilleure exploitation des ONG des femmes africaines par les institutions chargees des questions de developpement, des organisations regionales, internationales et intergouvernementales telles que l'UA et les differentes institutions specialisees des Nations unies;

* La mobilisation, par diverses sources locales regionales et internationales de financement, des ressources indispensables pour l'emancipation de la femme, legalite entre la femme et l'homme et pour d'autres droits humains reconnus a la femme africaine; la promotion, par des associations feminines, des initiatives collectives destinees a aborder les questions regionales traitant de la condition feminine;

Depuis ses debuts en 1988, FEMNET a loue un role de leader pour les organi sations africaines au niveau regional ainsi que dans les instances de prise de decision et de formulation de politiques au niveau international. FEMNET travaille dans trois domaines principaux, a savoir le plaidoyer, le formation et la communication.

Pour plus d'informations, veuillez contacter:

Reseau de developpement et de communication pour les femmes africaines (FEMNET)

Off Westlands Road

P.O. Box 54562, Nairobi, Kenya.

Tel: +254 2 3741301/20

Fox: +254 2 3742927

E-mail: admin@femnet.or.ke

Website: www.femnet.or.ke
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Title Annotation:about femnet/Informations generales sure FEMNET
Publication:Femnet News
Date:Jan 1, 2005
Words:1048
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