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The last three months have been a period of significant changes in tax matters in Colombia. Specifically, the Financing Law, enacted in late 2018, and the National Development Plan (NDP) project "Pacto por Colombia, pacto por la equidad" reflect the pressing need of increasing the income and reducing the expenditures, posing a risk for central issues such as the funds promised to the education sector or the continuation of the process for the reinsertion of demobilized armed groups--such as FARC--to the civil life. In fact, the Financing Law is expected to collect approximately cop 7.5 trillion (Ahumada, December 23, 2018), half of the initial goal. Therefore, meeting the tax ruling depends in large part of the government's success in reducing the spending pressure.

This situation becomes clear when reviewing some of the measures proposed in the NDP project the Government presented last February, which, among others, includes an increase from 40 to 55% in the social security contribution basis for independent workers, an "update" to the Sisben system in order to better define the group of citizens who "deserve" to be beneficiaries of the State social program, and a reduction to the electric power subsidies received by households in strata 1, 2 and 3. Thus, the use of the word "equity" in the title of the NDP does not seem the most appropriate.

Paradoxically, facing the urgent need to reduce the fiscal deficit, some measures implying an unnecessary loss of revenue have been implemented during this period. For example, the reduction in the income tax fee for mega investments so that large companies have a lower burden than other companies, which makes sense, and includes the risk of extending the benefit through legal stability contracts (a figure that was revived). This in addition to the benefits created for some sectors, such as agriculture, usually operated by large landowners, or the promotion of the orange economy.

The Government has presented these measures as part of a strategy to encourage investment and reactivate growth, even when the literature on the matter is not conclusive on the taxes-investment relationship, and mentions that the latter is mainly attracted by other factors, such as the economic and political stability, or the availability of qualified labor (Jimenez & Podesta, 2016). Besides, the introduction of inequitable treatment--as those described above--in a tax system may have adverse effects on the tax morale of the citizens, increasing tax evasion, with the consequent reduction in collection (Castaneda, 2018).

On the other hand, the contributions to the National Learning Service (SENA, in Spanish), the Colombian Institute for Family Welfare (ICBF, also in Spanish), and the Healthcare Social Security made by the employers continue to be reduced, as the creation of regimes such as the SIMPLE (1) scheme reduces said funding by providing that those who choose this regime will not be obliged to make these kind payments. This implies that the central government will finance the budget of these entities, as well as a part of the 9% of the general income tax rate, with the corresponding deficit pressure it entails. This, of course, justifies the ongoing work to amend systems, as in the case of the pension fund system, to alleviate the amount of public spending, which will surely be one of the main tasks of the government for next year. In conclusion, the fiscal landscape is full of questions, which cause uncertainty regarding the actual possibilities of promoting an increase in coverage and quality for sectors such as education and healthcare.

Regarding issue 72 of INNOVAR journal, we are pleased to introduce ten contributions organized in three sections, which we expect will be of interest to our readers. The first and second sections, that is, Strategy and Organizations and Competitiveness and Management, comprise three research papers each. In addition, Research and Teaching Contributions section includes four papers on this occasion.

Strategy and Organizations section first presents the article "Implementation of a Holistic Corporate Social Responsibility Method with a Regional Scope", authored by Professors Diana Nino-Munoz, Javier Galan-Barrera and Pablo Alamo, from Sergio Arboleda University (Colombia). This research explains the implementation of a holistic solution that seeks to promote general welfare by considering all the activities and objectives of Sergio Arboleda University, particularly those related to its corporate social responsibility. According to the results of this study, the proposed methodology is useful to identify the opportunities of a private education institution with a regional focus, such as the university under study, in promoting the fulfillment of the human development objectives.

Additionally, Professor Juan Felipe Mejia-Giraldo, affiliated to Universidad Pontificia Bolivariana (Medellin, Colombia), presents the research paper "Organizational Purposes as an Alternative for Solving Problems Established by Canvas and Lean Canvas Models". This study is based on the development models of canvas and lean canvas business plans, as well as the importance they allocate to the concept of problem as a fundamental reason for a company, to later discuss the difficulties involved in not considering the social purposes and responsibilities of an organization beyond the generation of profit. Consequently, this paper suggests establishing organizational purposes instead of problems as the starting point for businesses, which requires considering their social and environmental implications, for example, in order to achieve, among others, a reciprocal and lasting commitment between the company and its customers and collaborators.

The first international contribution to this section is the paper "Statistical Analysis of Absorptive Capacities in Mexico and their Influence on the Generation of Technological Knowledge", written by Professors Carla Carolina Perez Hernandez, Jessica Moheno Mendoza and Blanca Cecilia Salazar Hernandez, from the Autonomous University of the State of Hidalgo (Mexico). This quantitative work studies the macroeconomic factors that affect the generation of technological knowledge, measured by the number of patents requested, using a data panel covering the period 2000-2016 and including 32 Mexican organizations. The study concludes that the quality of the environment of economic activities, measured through GDP, is positively and significantly associated with the generation of technological knowledge, while the stock of human resources, as a proxy for absorptive capacity, presents a direct but inelastic relationship with this phenomenon.

Competitiveness and Management section presents the work "ICT Adoption in Restaurants in Puerto Nuevo, Rosarito, Baja California", by Professors Isaac Cruz Estrada and Ana Maria Miranda Zavala, from the Autonomous University of Baja California (Mexico). This study establishes that although restaurants in Puerto Nuevo (Rosarito, Baja California) exhibit a high degree of ICT adoption in their administration, it is recommended for them to broaden the use of e-marketing and strengthen public relations management in order to promote their competitiveness, facilitating, for example, more frequent visits by potential clients. This research included the application of a common questionnaire to 23 restaurant managers in Puerto Nuevo to later study their responses and review some correlations between ICT adoption levels in business activities.

The second paper in this section is titled "Employment and Local Development Agencies and the Use of Social Networks for the Promotion of Relational Tourism", and is the result of an inter-institutional collaboration between Professors Antonia Perez-Garcia and Rosa Maria Torres-Valdes, from the University of A Coruna and the University of Alicante, both in Spain. After studying the use of social networks as a communication strategy in 49 Employment and Local Development Agencies in A Coruna (Spain), the authors point that this process is in an early stage, since, although it is common for them to have at least one social network, being Facebook on the top, these agencies usually do not count with staff specialized in content management and communication with followers, so that their profiles are generally outdated and interaction with third parties is scarce.

The last paper of this section is titled "Customer Service Multichannel Model in a Health Care Service Provider: A Discrete Simulation Case Study", a contribution by Professors Jorge Anibal Restrepo-Morales, Emerson Andres Giraldo Betancur and Juan Gabriel Vanegas Lopez, the first and third author from the Tecnologico de Antioquia (Colombia), and the second from the Fundacion Universitaria Autonoma de las Americas (Colombia). This research studies the service system used by a health service provider organization, identifying that response times for taking care of users can reach up to four hours. From this result, the authors develop a discrete simulation model that considers the time required in each stage of the service process and forecasts the demand based on a multiple channel waiting system, to later propose a set of strategies for reducing waiting times up to 50%, which, among others, involves hiring staff to call out patients and installing electronic tickets dispensers.

In the first place, Research and Teaching Contributions section presents the research work titled "Tacit Social Responsibility. The Case of a Farm and a Cooperative in Southeastern Mexico", developed by Marcela Victoria Rendon Cobian, Professor at the Metropolitan Autonomous University (Mexico). Based on interviews and documentary analysis of two organizations of the cocoa industry located in southeastern Mexico, this research characterizes their social responsibility practices, which, instead of having a formal support, are immersed in social cooperation networks and are the result of organizational values and traditions. However, the tacit condition of the scheme of social responsibility observed in the studied cases makes this approach functional, operating as a frame of reference for the activities carried out by other organizations.

Participating in this section, Professor Diana Lorena Pineda Ospina, from the University of Valle (Colombia), introduces her work "Trends in the Production of Scientific Papers on Innovation in the Field of Administrative Sciences". This study performs a bibliometric analysis of articles dealing with innovation from the perspective of administrative sciences for the period 2006-2016, using databases such as the Web of Science, Scopus, ScienceDirect, Emerald, and JSTOR. The author identifies a growing trend in scientific production in which organizational management, knowledge management and innovation management are closely related. In addition, authors and study centers currently leading this scientific production are identified.

In addition, Professors Ana Lucia Brenner Barreto Miranda, Cristine Hermann Nodari, Liana Holanda Nepomuceno Nobre, and Alipio Ramos Veiga-Neto, present their research paper titled "Relationship Between Research and Development (R&D) Investments and Sustainability Reports: A Global Analysis", which is the result of an inter-institutional collaboration between three Brazilian universities (Universidade Federal Rural do Semi-Arido, Universidade Feevale and Universidade Potiguar) and one Portuguese university (University of Aveiro). This work explores the possible relationship between the investment in research and development (R&D), on the one hand, and the disclosure of sustainability reports, on the other. For this purpose, the authors study a sample of 350 companies whose information on the subject is recovered from three resources: the EU Industrial R&D Investment Scoreboard, the Global Reporting Initiative, and the Environmental Performance Index. This research does not confirm a significant relationship between the elaboration of sustainability reports and investments in R&D, although it does establish that firms issuing the largest number of such reports are usually located in countries considered as world leaders in sustainability.

This current issue of INNOVAR closes with the paper titled "Corporate Universities: When Knowledge Built by Humanity is Replaced by Business Knowledge", by Professors Lydia Maria Pinto Brito, Universidade Potiguar (Brazil), and Ahiram Brunni Cartaxo de Castro, Universidade Potiguar and Instituto Federal do Rio Grande do Norte (Brazil). This study considers the differences between traditional and corporate universities, with a special emphasis on the objectives pursued by the latter and the concepts that guide their operation. This research establishes that traditional universities focus on areas of interest to society and promote the production and transmission of knowledge from the perspective of the human sciences, for example, while corporate universities place the market and its specific demands at the core of their mission as higher education institutions, so they offer technical and specialized content.

We expect that the contents that make part of this issue of INNOVAR will be of great interest to our readers. Last, but not least, it is worth mentioning that this journal would not be possible without the support of its editorial team and an broad network of collaborators, which includes authors, reviewers, and its editorial and scientific committees.

DOI: 10.15446/innovar.v29n72.77889



Ahumada, O. (2018, December 23th). Hecha la ley de financiamiento, la tarea es apretar los gastos. El Tiempo. Retrieved from ley-de-financiamiento-en-colombia-para-apretar-gastos-308168

Castaneda, V. (2018). Tax Determinants Revisited. An Unbalanced Data Panel Analysis. Journal of Applied Economics, 21(1), 1-24. doi:10.1080/15140326.2018.1526867

Jimenez, J., & Podesta, A. (2009). Inversion, incentivos fiscales y gastos tributarios en America Latina. Santiago de Chile: CEPAL.


Director INNOVAR

Associate Professor

School of Management and Public Accounting

Faculty of Economic Sciences

National University of Colombia, Bogota

(1) New tax established under the simple tax regime that seeks to promote formality and simplify compliance with tax obligations.

El ultimo trimestre ha sido un periodo de importantes cambios en materia fiscal en Colombia. En particular, la Ley de Financiamiento aprobada a finales del 2018 y el proyecto del Plan Nacional de Desarrollo (PND) "Pacto por Colombia, pacto por la equidad" dan cuenta de una necesidad apremiante de aumentar ingresos y reducir gastos, lo que supone un riesgo para asuntos centrales como la financiacion de los gastos prometidos en el sector educativo o la continuacion del proceso de reinsercion a la sociedad civil de los desmovilizados de grupos armados como las FARC. En efecto, se espera que la Ley de Financiamiento genere alrededor de 7,5 billones de pesos (Ahumada, 23 de diciembre de 2018), la mitad de lo que en su momento era la meta, de suerte que el cumplimiento de la regla fiscal depende en buena parte del exito del gobierno para reducir las presiones del lado del gasto.

Esta situacion es clara si se revisan algunas de las medidas propuestas en el proyecto del PND que el Gobierno presento en febrero del ano en curso, que entre otras cosas incluye un aumento del 40% al 55% del ingreso como base de cotizacion a la seguridad social de los trabajadores independientes, asi como una "actualizacion" del Sisben, con el interes de definir mejor al grupo de ciudadanos que "merecen" ser beneficiarios de los programas sociales del Estado, y un recorte del subsidio de energia que reciben los estratos 1, 2 y 3. Asi las cosas, la palabra equidad en el titulo del PND no parece la mas acertada.

Pero frente a la apremiante necesidad de reducir el deficit fiscal, paradojicamente se encuentran medidas aprobadas en dicho periodo que claramente implican una perdida innecesaria de recaudo. Por ejemplo, la reduccion de la tarifa del impuesto sobre la renta a las megainversiones, de modo que las grandes empresas soportarian una menor carga que el resto de las firmas, lo que no tiene mucho sentido, e incluye el riesgo de prolongar este beneficio a traves de los contratos de estabilidad juridica (figura que fue revivida). A esto habria que sumar los beneficios creados para sectores como el agricola, en el que normalmente operan grandes terratenientes, o para promover la economia naranja.

Lo anterior ha sido presentado por el Gobierno como parte de una estrategia para incentivar la inversion y reactivar el crecimiento, aun cuando la literatura en la materia no es concluyente en cuanto a la asociacion impuestos-inversion e indica que esta ultima es atraida en especial por otros aspectos, como la estabilidad economica y politica o la disponibilidad de mano de obra calificada (Jimenez & Podesta, 2016). Ademas, introducir tratos inequitativos --como los descritos en el parrafo anterior--en un sistema tributario puede incidir negativamente en la moral tributaria de los ciudadanos, lo que hace mas frecuente la evasion con la consecuente reduccion en la recaudacion (Castaneda, 2018).

Por otra parte, se continuan reduciendo los aportes al Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y a la Seguridad Social en Salud que deberian hacer los empleadores, pues la creacion de regimenes como el SIMPLE (1) reduce dicho financiamiento, al establecer que quienes opten por este no estaran obligados a realizar esos pagos. Esto implica que sera el gobierno central quien financiara el faltante entre el presupuesto de esas entidades y parte del 9% de la tasa general del impuesto sobre la renta, con la respectiva presion deficitaria que esto conlleva. Ello, por supuesto, justifica que ya se este trabajando en reformas a sistemas como el pensional, para aliviar el monto del gasto publico, y que seguramente sera una de las principales tareas del gobierno para el proximo ano. En conclusion, el panorama fiscal del pais esta lleno de interrogantes, que generan incertidumbre con respecto a la posibilidad real de propender por el aumento en cobertura y calidad en sectores como la educacion y la salud.

En lo que respecta al numero 72 de INNOVAR, nos complace contar con diez trabajos que se encuentran organizados en tres secciones; confiamos que ellos sean de interes para nuestros lectores. La primera y segunda seccion, a saber, Estrategia y Organizaciones, y Competitividad y Gestion, aportan tres trabajos cada una. Mientras tanto, Aportes a la Investigacion y Docencia en esta ocasion incluye cuatro articulos.

En la seccion de Estrategia y Organizaciones se encuentra inicialmente el trabajo titulado "Implementation of a Holistic Corporate Social Responsibility Method with a Regional Scope", aportado por los profesores Diana Nino-Munoz, Javier Galan-Barrera y Pablo Alamo, todos adscritos a la Universidad Sergio Arboleda (Colombia). En esta investigacion se implementa una solucion holistica, en la que se busca promover el bienestar general considerando todas las actividades y fines de la Universidad Sergio Arboleda, en particular aquellas que corresponden a la responsabilidad social corporativa. Se concluye que esta metodologia es util para identificar las oportunidades que tiene un establecimiento educativo de caracter privado y que esta presente en varias regiones de un territorio, como la universidad objeto de estudio, para promover el cumplimiento de los objetivos de desarrollo humano.

Por su parte, el profesor Juan Felipe Mejia-Giraldo, adscrito a la Universidad Pontificia Bolivariana (Medellin-Colombia), suscribe el articulo "Propositos organizacionales como alternativa para los problemas que proponen los modelos canvas y lean canvas". Es este estudio se parte de los modelos de elaboracion de planes de negocio canvas y lean canvas, asi como de la importancia que ellos asignan al concepto de problema como razon fundamental de una empresa, para posteriormente discutir las dificultades que implica no considerar en una organizacion sus propositos y responsabilidades sociales, que deben trascender la generacion de lucro. En consecuencia, este trabajo sugiere establecer los propositos organizacionales en lugar de los problemas como punto de partida del emprendimiento, lo que demanda considerar sus implicaciones sociales y ambientales, por ejemplo, para asi lograr, entre otras cosas, un compromiso reciproco y duradero entre la empresa y sus clientes y colaboradores.

Como primer aporte internacional de esta seccion, encontramos el articulo "Analisis estadistico de la capacidad de absorcion en Mexico y su influencia en la generacion de conocimiento tecnologico", provisto por las profesoras e investigadoras Carla Carolina Perez Hernandez, Jessica Moheno Mendoza y Blanca Cecilia Salazar Hernandez, todas ellas adscritas a la Universidad Autonoma del Estado de Hidalgo (Mexico). Este trabajo, de corte cuantitativo, estudia los factores de indole macroeconomico que inciden en la generacion de conocimiento tecnologico, medido por el numero de patentes solicitadas, recurriendo para ello a un panel de datos que cubre el periodo 2000-2016 y que incluye 32 entidades mexicanas. Este estudio concluye que la calidad del entorno de las actividades economicas, medida a traves del PIB, esta asociada positiva y significativamente con la generacion de conocimiento tecnologico, mientras que el acervo de recursos humanos, como proxy de la capacidad de absorcion, presenta una relacion directa, pero inelastica.

Por otra parte, la seccion Competitividad y Gestion abre con el trabajo "La adopcion de las tic en restaurantes de Puerto Nuevo, Rosarito, Baja California", suscrito por los profesores Isaac Cruz Estrada y Ana Maria Miranda Zavala, de la Universidad Autonoma de Baja California (Mexico). En este articulo se establece que, si bien los restaurantes de Puerto Nuevo (Rosarito-Baja California) exhiben un alto grado de adopcion de las tic en su administracion, es recomendable que profundicen su uso en el e-marketing y en la administracion de las relaciones con sus clientes, para promover su competitividad al facilitar, por ejemplo, que potenciales clientes los visiten con mayor frecuencia. En este estudio se aplico un cuestionario comun a 23 administradores de restaurantes en Puerto Nuevo, para posteriormente analizar sus respuestas y revisar algunas correlaciones entre los respectivos indices de adopcion de las tic en las actividades del negocio.

El segundo articulo de esta seccion, titulado "Las agencias de empleo y desarrollo local, y el uso de las redes sociales en la promocion turistica relacional", es suscrito por las profesoras Antonia Perez-Garcia y Rosa Maria Torres-Valdes como producto de la cooperacion interinstitucional entre la Universidad de A Coruna y la Universidad de Alicante, ambas espanolas. Tras analizar el uso de las redes sociales como estrategia de comunicacion en 49 agencias de empleo y desarrollo local de A Coruna (Espana), las autoras indican que este se encuentra en un estado inicial, pues si bien es comun que dichas agencias dispongan de al menos una red social, con prevalencia de Facebook, normalmente no disponen de personal dedicado y especializado en la gestion de contenidos y la comunicacion con fans, de modo que generalmente sus perfiles se encuentran desactualizados y la interaccion con terceros es baja.

Por su parte, el articulo "Customer Service Multichannel Model in a Health Care Service Provider: A Discrete Simulation Case Study" es provisto por los profesores Jorge Anibal Restrepo-Morales, Emerson Andres Giraldo Betancur y Juan Gabriel Vanegas Lopez, el primero y tercero adscritos al Tecnologico de Antioquia (Colombia) y el segundo a la Fundacion Universitaria Autonoma de las Americas (Colombia). En esta investigacion se revisa el sistema de atencion que utiliza una institucion prestadora de servicios de salud, encontrando que el tiempo para que un usuario sea atendido puede ascender a cuatro horas. Con base en este resultado, los autores acuden a una simulacion discreta que considera los tiempos que toma cada etapa del proceso de atencion y pronostica la demanda, basados en un sistema de espera de canales multiple, para luego proponer un conjunto de estrategias que permitiria reducir la espera hasta en un 50%, y que entre otras cosas supone contratar personal para llamar a los pacientes e instalar dispensadores electronicos de turnos.

La seccion Aportes a la Investigacion y Docencia incluye, en primer lugar, el articulo "La responsabilidad social tacita. El caso de una hacienda y una cooperativa en el sureste de Mexico", suscrito por la profesora de la Universidad Autonoma Metropolitana (Mexico) Marcela Victoria Rendon Cobian. Esta investigacion, a partir de la aplicacion de entrevistas en dos organizaciones de la industria del cacao ubicadas en el sureste mexicano y el analisis documental, caracteriza su responsabilidad social que, en lugar de contar con un soporte formal, se encuentra inmersa en redes sociales y constituye un producto de tradiciones y valores organizacionales. Sin embargo, la condicion tacita de dicha responsabilidad social en los casos observados la hacen funcional al servir de marco de referencia para las actividades que realizan las organizaciones.

Asimismo, la profesora Diana Lorena Pineda Ospina, adscrita a la Universidad del Valle (Colombia), contribuye en esta seccion con su trabajo "Tendencias en la produccion de articulos cientificos en innovacion en el campo de las ciencias administrativas". En este estudio se realiza un analisis bibliometrico sobre los articulos que abordan la innovacion desde las ciencias administrativas y, para ello, comprende el periodo 2006-2016 y recurre a bases de datos como Web of Science, Scopus, ScienceDirect, Emerald y Jstor. La autora constata la existencia de una tendencia creciente en la produccion cientifica en que se relacionan gestion organizacional, gestion del conocimiento y gestion de la innovacion; ademas, se identifican autores y centros de estudios que lideran dicha produccion.

Por su parte, los profesores Ana Lucia Brenner Barreto Miranda, Cristine Hermann Nodari, Liana Holanda Nepomuceno Nobre y Alipio Ramos Veiga-Neto nos proveen el articulo "Relacao entre investimentos em pesquisa e desenvolvimento (P&D) e relatorios de sustentabilidade: Uma analise global", como fruto de la cooperacion interinstitucional entre tres universidades brasileras (Universidade Federal Rural do Semi-Arido y Universidade Feevale, Universidade Potiguar) y una portuguesa (Universidade de Aveiro). Este trabajo indaga sobre la posible relacion entre la inversion en investigacion y desarrollo (I&D), por una parte, y la divulgacion de informes de sostenibilidad, por la otra, para lo cual acude a una muestra de 350 empresas, cuya informacion es recuperada de tres recursos: EU Industrial R&D Investment Scoreboard, Global Reporting Initiative y Environmental Performance. Esta investigacion no corrobora que haya una relacion significativa entre elaboracion de informes de sostenibilidad e inversion en I&D o rentabilidad, aunque si establece que las firmas que emiten mayor numero de tales informes usualmente estan ubicadas en aquellos paises que son referentes mundiales de sostenibilidad.

La presente entrega de Innovar cierra con el articulo titulado "Universidades Corporativas: quando o saber construido pela humanidade e substituido pelo conhecimento empresarial", que corresponde a una contribucion de los profesores Lydia Maria Pinto Brito y Ahiram Brunni Cartaxo de Castro, adscritos a la Universidade Potiguar (Brasil), y en el caso de Ahiram tambien al Instituto Federal do Rio Grande do Norte (Brasil). Este trabajo considera las diferencias entre las universidades tradicionales y las corporativas, prestando atencion a los fines que persiguen estas ultimas y los conceptos que orientan su funcionamiento. Se establece que mientras las universidades tradicionales se concentran en asuntos que son de interes para la sociedad en su conjunto y fomentan la produccion y transmision de conocimientos con trasfondo en las humanidades, por ejemplo, las universidades corporativas tienen como referente el mercado y sus demandas especificas, por lo que ofrecen contenidos tecnicos y especializados.

Esperamos que los articulos que hacen parte de este numero de Innovar sean del total agrado e interes para nuestros lectores. Cabe resaltar que esta publicacion no seria posible sin el apoyo del equipo editorial y de una extensa red de colaboradores, que incluye autores, evaluadores y comites editoriales y cientificos.

Referencias bibliograficas

Ahumada, O. (23 de diciembre del 2018). Hecha la ley de financiamiento, la tarea es apretar los gastos. El Tiempo. Recuperado de https:// -en-colombia-para-apretar-gastos-308168

Castaneda, V. (2018). Tax Determinants Revisited. An Unbalanced Data Panel Analysis. Journal of Applied Economics, 21(1), 1-24. doi:10.1080/15140326.2018.1526867

Jimenez, J., & Podesta, A. (2009). Inversion, incentivos fiscales y gastos tributarios en America Latina. Santiago de Chile: CEPAL.


Director INNOVAR

Profesor asociado

Escuela de Administracion y Contaduria Publica

Facultad de Ciencias Economicas

Universidad Nacional de Colombia

(1) Este es un nuevo impuesto establecido bajo el regimen simple de tributacion, que busca impulsar la formalidad y simplificar el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
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Author:Rodriguez, Victor Mauricio Castaneda
Publication:Revista Innovar
Date:Apr 1, 2019
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