Printer Friendly

Analisis de los riesgos ocupacionales que se originan en peluquerias y lugares de esteticas: proposiciones para su control.

1. Introduccion

En los ultimos anos, tanto las actividades de peluqueria como de estetica han experimentado una importante transformacion y crecimiento, gracias a una fuerte demanda social cada vez mas exigente de servicios innovadores hacia todo lo relacionado con la imagen y el cuidado personal. Sin embargo, la evolucion del sector no siempre ha estado acompanada de la prevencion de los riesgos laborales por parte de las empresas. Las personas que laboran en estos lugares estan expuestas constantemente a riesgos que pueden afectar en mayor o menor grado su salud. Muchas veces, a las dolencias y enfermedades que pudieran estar originadas en los riesgos derivados de la realizacion del trabajo, se les considera su origen fuera del ambito laboral, por lo que no se realiza ningun tipo de actuacion preventiva especifica en los lugares de trabajo [1]. Ademas, en muchos casos, el desconocimiento acerca de lo que son los riesgos y como afrontarlos juega un papel importante.

Las peluquerias suelen ser Pymes, ubicadas en locales de reducidas dimensiones, en las que se realizan trabajos de distinta naturaleza caracterizados por ser fundamentalmente manuales: lavado, corte, tinte y cepillado de cabello, manicura, pedicura, depilaciones, limpiezas de cutis, etc. Segun la Confederacion Colombiana de Camaras de Comercio, para el ano 2014, en el pais funcionaban alrededor de 80.000 salones de belleza registrados, que mueven unos $900.000 millones al ano [2]. Por ejemplo, los negocios que mas subsisten en Cali, despues de las ferreterias y tiendas, son los salones de belleza y las peluquerias, que equivalen al 7,22 % (1550 establecimientos matriculados) del total de los establecimientos de la capital vallecaucana [2].

Por ello, el buen acondicionamiento del local (distribucion del mobiliario, iluminacion, limpieza, ventilacion, etc.) y el orden de los materiales ayudan a evitar muchos de los problemas que se presentan en esta profesion. En general, debera cumplirse con la legislacion vigente que regula muchos de estos elementos [3], y, en especial, la Resolucion 2117 de 2010, que estipula algunos aspectos de este tipo de negocio, aunque de forma muy insuficiente segun la opinion de los autores [4].

Asimismo, las peluquerias y centros de estetica dan trabajo a cerca de 180.000 personas entre estilistas, manicuristas y pedicuristas, al tiempo que la estetica genera en el pais 17.000 empleos directos y mas de 80.000 indirectos, segun la Asociacion Nacional de Industriales, ANDI [5]. Por eso se debe prestar especial atencion a esta fuerza laboral tan importante.

Muchas de las dolencias que sufren los empleados de estos lugares estan relacionadas con posturas forzadas (reiteradas flexiones de muneca, mantener la espalda y el cuello doblados, etc.); movimientos repetitivos de brazos, manos y munecas (al lavar, cortar y cepillar el cabello); el trabajo estatico (permanecer de pie durante muchas horas seguidas) y una deficiente organizacion del trabajo (jornadas laborales muy largas, pausas sin planificar, etc.). La union de todos estos elementos permite afirmar que los requerimientos fisicos de todas las tareas son altos. Esto hace que cada vez haya mas trabajadores con trastornos musculo-esqueleticos como son: dolores en los brazos, munecas, hombros, cuello y piernas, lumbalgias, tendinitis, etc.

Existen otros factores de riesgo muy importantes pero que en pocas ocasiones son tenidos en cuenta, por ejemplo, el representado por el uso frecuente de productos (tintes, decolorantes, soluciones para el moldeado y alisado del cabello, etc.) que contienen sustancias quimicas peligrosas que pueden afectar a las personas en funcion del tiempo que esten expuestas a ellos. Las afecciones mas relacionadas con los compuestos que se usan en los centros de peluqueria son: dermatitis alergicas, dermatitis irritativas, alteraciones respiratorias, etc. Tambien se debe tener en cuenta que muchos de estos productos son inflamables y aumentan considerablemente el riesgo de incendio en los establecimientos. Los riesgos de tipo biologico son los que ocasionan cualquier tipo de infeccion, alergia o toxicidad, principalmente en la piel, por la presencia de hongos en el lugar de trabajo. Tambien existen riesgos de infecciones derivados de la utilizacion de equipos de trabajo manchados con sangre y residuos generados, o bien por entrar en contacto con fluidos biologicos de los clientes con quienes se relacionan [6].

A todo esto hay que anadir los accidentes mas habituales que pasan en los centros de peluqueria y estetica, como son: los resbalones y las caidas (que a su vez originan fracturas, esguinces, torceduras), los cortes ocasionados por las tijeras, horquillas o cuchillas, y las quemaduras (ceras, secador de pelo, moldeadores, etc.).

Es el objetivo del presente articulo describir estos riesgos y relacionar un conjunto de actuaciones preventivas basicas que pueden ayudar en gran medida a evitar los accidentes y las enfermedades profesionales de las personas que trabajan en peluquerias y lugares de esteticas

2. Riesgos fisicos y ambientales

La ergonomia ambiental se encarga del estudio de los factores generalmente fisicos, que constituyen el entorno del sistema persona-maquina. Se pueden considerar dichos factores incluidos en los siguientes tipos de ambientes:

--Ambiente visual (iluminacion, deslumbramientos, etc.).

--Ambiente acustico (ruido, musica ambiental, etc.).

--Ambiente termico (temperatura, humedad, velocidad del aire, etc.).

--Ambiente atmosferico (contaminantes quimicos y biologicos, calidad del aire interior).

Todo centro y puesto de trabajo presenta unas condiciones ambientales: temperatura, humedad, corrientes de aire, olores, limpieza, iluminacion, radiacion solar, ruido, etc., que pueden suponer un riesgo para la salud en condiciones extremas o de prolongada exposicion, con consecuencias directas e inmediatas o con repercusiones a largo plazo [7].

Los riesgos que se producen en cada uno de estos ambientes tienen diferente incidencia en el sector.

2.1 Iluminacion

La iluminacion de los lugares de trabajo debera permitir que todas las personas dispongan de condiciones de visibilidad adecuadas para poder circular por los mismos y desarrollar en ellos sus actividades sin ningun riesgo para su seguridad y salud. Tanto en las actividades de peluqueria como de belleza se requiere, para la realizacion de muchos servicios, de una precision elevada que, a su vez, requiere de una iluminacion suficiente.

Una iluminacion inadecuada constituye un factor fundamental de riesgo en cuanto que la apreciacion erronea de la posicion, forma o velocidad de un objeto puede provocar errores y accidentes, debidos, en la mayoria de los casos, a falta de visibilidad y deslumbramiento. El grado de seguridad con el que se ejecuta el trabajo depende de la capacidad visual y esta depende, a su vez, de la cantidad y calidad de la iluminacion

Los factores de riesgo derivados de la iluminacion en los centros de peluqueria y estetica son:

* La peluqueria suele tener espacios de trabajo con mucha iluminacion, pero tambien este exceso puede tener efectos negativos sobre el trabajador; lo que ocurre con frecuencia, pues en muchos casos se piensa en la iluminacion como un elemento decorativo y no como una caracteristica a considerar para las condiciones de trabajo. Es habitual apreciar una inadecuada distribucion de las fuentes de luz.

* Uno de los principales problemas se produce por la existencia de bastantes espejos y la utilizacion de diversos puntos de luz, lo que puede derivar en que la iluminacion no sea del todo confortable. Es muy frecuente en peluquerias la existencia de deslumbramientos por la citada distribucion inadecuada de la luz. Estos son peligrosos en la medida en que pueden modificar las posturas de los profesionales, obligandoles a adoptar posturas forzosas para evitarlos.

Asimismo, los efectos en la salud por una exposicion continua y reiterada a una iluminacion inadecuada, pueden ser los siguientes:

--Fatiga mental: cefaleas, vertigos, ansiedad.

--Accidentes: cortes, caidas, quemaduras, etc.

--Fatiga visual: molestias oculares, pesadez de ojos, picores, necesidad de frotarse los ojos, somnolencia.

--Trastornos visuales: borrosidad, disminucion de la capacidad visual.

--Deslumbramientos: perdida momentanea de la vision.

--Posturas inadecuadas

2.1. 1 Medidas preventivas

* Para conseguir un buen acondicionamiento de la iluminacion en los puestos de trabajo, con el objetivo de favorecer la percepcion visual y asegurar asi la correcta ejecucion de las tareas y la seguridad y bienestar de los trabajadores, se debe conseguir un equilibrio entre la cantidad, la calidad y la estabilidad de la luz; todo ello, en funcion tanto de las exigencias visuales del trabajo como de las caracteristicas personales de cada trabajador.

* Para asegurar el confort visual se deben tener en cuenta tres condiciones basicas: nivel de iluminacion, deslumbramientos y contrastes.

* Un buen sistema de iluminacion debe asegurar suficientes niveles de iluminacion en los puestos de trabajo y en sus entornos. Los niveles de referencia corresponden a los niveles de iluminacion medidos en lux, en conformidad con la Resolucion 2400, de 1979, del Estatuto de Seguridad Industrial [3], lo dispuesto por la Comision Internacional Eklerace (C.I.E.) e Iluminating Engineering Society (I.E.S.) y la Norma ISO 8995 y 9241.

* Para Colombia, se puede consultar la norma GTC 8, la cual establece los principios de ergonomia visual e identifica los parametros que influyen en el rendimiento visual. La Tabla 1 describe los intervalos de iluminancia de acuerdo con el tipo de tarea, area o actividad.

* Tanto en peluqueria como en una locacion destinada a la estetica, se debe mantener un nivel minimo de iluminacion entre 500 y 1.000 lux, ya que las exigencias visuales son altas o muy altas, teniendo en cuenta el nivel de precision y detalle que exigen la mayor parte de las actividades que se realizan.

La distribucion de las fuentes de luz es un factor que debe ser atendido particularmente, ya que si es incorrecto puede ocasionar brillos o deslumbramientos, y equivale a la sensacion producida por areas brillantes dentro del campo de vision. El deslumbramiento se puede producir cuando existen fuentes de luz cuya luminancia es excesiva en relacion con la luminancia general existente en el interior del local (deslumbramiento directo), o bien cuando las fuentes de luz se reflejan sobre superficies pulidas (deslumbramiento por reflejos) [8]. La forma de disminuirlos es, por ejemplo, el oscurecimiento de ventanas mediante cortinas o el apantallamiento de las fuentes luminosas. Es recomendable que la iluminacion le llegue al trabajador por ambos lados, con el fin de evitar tambien las sombras molestas cuando se trabaja con ambas manos, y emplear luminarias con difusores u otros sistemas que permitan regular la luz evitando la vision directa del foco luminoso.

Finalmente, se deben tener en cuenta los contrastes, entendidos como el equilibrio entre la luminancia del objeto y de las superficies que el trabajador tiene en su campo visual. Deben evitarse tanto los fuertes contrastes como los espacios con contrastes debiles.

El objetivo es conseguir un equilibrio en todo el espacio de trabajo, tanto entre las distintas fuentes de luz (originadas en los sistemas general y localizado indistintamente), como entre el plano de trabajo y las paredes, asi como en los desplazamientos por el lugar de trabajo. Tambien los colores poseen unos coeficientes de reflexion determinados y provocan unos efectos psicologicos sobre el trabajador; por lo tanto, es importante, antes de decidir el color de un salon, tener en cuenta el tipo de trabajo que se va a realizar.

2.2 Ruido

EL ruido se define como un sonido no deseado. En el ambito laboral este es un factor de riesgo que interfiere en la comunicacion, disminuye el nivel de concentracion y, por tanto, puede provocar accidentes laborales.

Existen situaciones en las cuales el oido del trabajador se ve perjudicado por estar expuesto a niveles de ruido por encima de lo permitido, sufriendo lesiones tales como el trauma acustico agudo y la sordera profesional. Tambien se presentan otras alteraciones no auditivas como las fisiologicas y/o las psiquicas derivadas del ruido.

El nivel de ruido, ya sea continuo o intermitente, no debera exceder los valores limites permisibles fijados en la Resolucion 8321 de 1983. Siendo la maxima exposicion de 8 horas diarias, no debera sobrepasar nunca los 90 dB [9]. Generalmente, en las peluquerias y establecimientos de belleza no se da un nivel de ruido demasiado elevado, aunque si puede llegar a producir molestias e interferir en el rendimiento de los trabajadores, maxime cuando las jornadas de trabajo son largas, con lo que aumenta el tiempo de exposicion. En este tipo de establecimientos son habituales las conversaciones entre trabajadores y entre estos con sus clientes. A ello hay que anadir el ruido procedente de los secadores (agravado por la cercania con la que se opera de los conductos auditivos) y, en muchos casos, la musica ambiental, el ruido exterior, el telefono, etc., lo que puede generar bastante incomodidad.

2.2.1 Medidas preventivas

Por lo ya senalado, es importante que los empresarios y empleados tengan en cuenta una serie de medidas preventivas:

* Se debe estar alerta a las posibles molestias y quejas de los trabajadores en relacion con el nivel de ruido existente en los centros de trabajo. La supervision del ruido es una manera eficaz de detectar y conocer las fuentes principales de ruido en el lugar de trabajo.

* Se debera prestar atencion a los trabajadores y clientes nuevos, pues sus reacciones y actitudes pueden indicar que en el lugar de trabajo hay un problema de ruido.

* La eleccion de equipos de trabajo adecuados que deben generar el menor nivel posible de ruido. Empleo de herramientas y aparatologia.

2.3 Temperatura, ventilacion y humedad

Los factores que mas influyen en el confort ambiental son la temperatura, la humedad y la ventilacion. Segun el Diccionario de la Real Academia de la Lengua Espanola, la palabra confort es "aquello que produce bienestar y comodidad en el cuerpo humano". Por lo anterior, "confort" apunta a un estado placentero de armonia fisiologica, psicologica y fisica entre el ser humano y su ambiente.

Es imposible definir con exactitud los parametros de un ambiente confortable, entre otras razones, porque las personas se sienten confortables en condiciones diferentes: cuando para una persona hace frio, otra encuentra ideal esa misma temperatura.

Con todo lo anterior, se puede decir que, en general, un ambiente confortable ha de tener suficiente renovacion de aire sin que se formen corrientes de aire molestas, y no tener excesivas fluctuaciones de temperatura. Se sugiere que se trabaje con intervalos entre 19[grados]C y 24[grados]C, con una humedad relativa entre el 40 % y 70 %, mucho mas efectiva si se mantiene entre el 55 % y 65 %. Es importante recordar que estas variables, cuando estan en valores muy bajos, producen sequedad ocular. Por el contrario, si se registran por encima de los valores recomendados, producen falta de concentracion en las labores que se esten realizando [10]. Estos valores pueden variar de acuerdo con la zona del pais y la epoca del ano donde se encuentren ubicados los centros de trabajo.

Toda actividad fisica provoca la generacion de calor, el cual, combinado con el tipo de vestido y las caracteristicas individuales de los trabajadores, origina diferentes grados de aceptabilidad del ambiente termico; por ello se ha de controlar el ambiente termico (temperatura, humedad, velocidad del aire, etc.) que rodea al trabajador, para compensar las excesivas ganancias de temperatura corporal. Al igual que el ruido, la temperatura, la ventilacion y la humedad no son, en si mismos, factores de riesgo demasiado elevados en la peluqueria, aunque si pueden originar una reduccion del rendimiento fisico y mental, con la consiguiente disminucion de la productividad y un incremento de las distracciones, debido a las molestias ocasionadas, pudiendo ser estas distracciones la causa de accidentes laborales.

El riesgo derivado de las altas temperaturas es mas comun que el que se origina por bajas temperaturas. En general, los sistemas de ventilacion que se emplean en las peluquerias pueden satisfacer facilmente los requerimientos microclimaticos. Se debe tener en cuenta que se trabaja con productos quimicos y que es necesario que la ventilacion sea adecuada para evitar inhalaciones e intoxicaciones.

La lipoatrofia semicircular (LS) es una lesion benigna y reversible caracterizada clinicamente por una depresion en una zona corporal, que comunmente se observa en la cara anterior o anterolateral de los muslos, de caracter unilateral o bilateral, y es mas frecuente en las mujeres que en los hombres. En 1974, dos medicos alemanes, Gschwandtner y Munzberg, relacionaron por primera vez la lipoatrofia semicircular de tres pacientes con condiciones presentes en los edificios donde trabajaban [11].

Las caracteristicas comunes de los edificios en los que se han producido casos de lipoatrofia semicircular en Espana son consistentes con esta hipotesis: tienen sistemas de climatizacion y una baja humedad relativa en el entorno de trabajo (entre el 30 % y el 40 %), lo que contribuye a la existencia de altos niveles de electricidad estatica. Segun esta hipotesis, la lesion se produce cuando, en posicion de bipedestacion, las personas se apoyan en las mesas y se genera una transferencia de electrones como consecuencia de una diferencia de potencial [12].

Es probable que esta condicion sea un factor de riesgo para la aparicion de la lesion, pero que no constituya la causa base de la patologia, toda vez que la mayoria de los trabajos indican que una baja humedad ambiental dificulta la liberacion de esta energia acumulada hacia el medio [13].

2.3.1 Medidas preventivas

Para asegurar el confort termico es necesario considerar las siguientes medidas preventivas:

* Formar a los trabajadores sobre el empleo de la ropa de trabajo adecuada y concienciarles respecto a que trabajar exponiendose a altas o bajas temperaturas puede entranar riesgos. Ademas, se debe asegurar que conozcan sobre la deteccion de los sintomas y signos de la exposicion a temperaturas extremas.

* El sistema de ventilacion empleado y, en particular, la distribucion de las entradas de aire limpio y salidas de aire viciado, deberan asegurar una efectiva renovacion del aire del local de trabajo.

* Dotar al local con una ventilacion general que evite el calentamiento del aire, aumentando, si fuese preciso, la velocidad del mismo. Esta ventilacion puede ser de tipo natural o forzada por medio de ventiladores-extractores.

2.4 Agentes quimicos y cosmeticos

Los trabajadores del sector, tanto peluqueros como esteticistas, estan expuestos a una amplia variedad de productos quimicos en el ejercicio de su actividad, la mayoria de ellos de caracter toxico: tintes para el cabello, los productos para el cuidado de la piel y las unas, liquidos para permanentes, champus, pinturas utilizadas en el maquillaje, productos de limpieza y desinfeccion, etc., contaminantes que, si no se toman las debidas medidas de seguridad, pueden suponer un grave riesgo para la salud de los trabajadores.

La dermatitis en las manos es una causa importante de morbilidad en las peluquerias. Una encuesta realizada en Burnley (Reino Unido) [14], mostro que el 17 % de los peluqueros en formacion sufrian de dermatitis. El conocimiento sobre el cuidado de las manos entre los alumnos no se traduce a menudo en la practica, el uso de guantes era infrecuente e inadecuado, siendo usados por solo el 9 % durante el lavado y el 58 % cuando se aplican tintes. En otro estudio realizado por una clinica dermatologica ocupacional en Melbourne, Australia [15], se identificaron 164 peluqueros y aprendices, de los cuales 157 tenian un diagnostico de dermatitis ocupacional. El 71 % presento dermatitis de contacto alergica (se produce cuando la piel entra en contacto con una sustancia que le provoca una reaccion alergica) y el 20 % dermatitis irritante (implica inflamacion resultante del contacto con acidos, materiales alcalinos como jabones y detergentes, disolventes u otros quimicos. La reaccion suele parecerse a una quemadura).

Las enfermedades respiratorias ocupacionales como la rinitis alergica y la bronquitis cronica, son la tercera causa de morbilidad entre el sector de peluquerias y esteticas, que puede ser ocasionada por la exposicion a agentes irritantes encontrados en los productos de uso comun [16]. Otro estudio confirma la presencia de asma ocupacional en trabajadores de peluquerias, asociada a caracteristicas personales, incluyendo la exposicion ocupacional durante su primer ano de trabajo y los habitos nutricionales, estableciendo que la asociacion de estos tres factores condiciona a la aparicion del asma ocupacional [17].

2.4.1 Medidas preventivas

Algunas medidas preventivas que se pueden implementar para que las personas que trabajan en el lugar conozcan los riesgos son:

* Conocer muy bien las caracteristicas del producto quimico en cuestion. Con la etiqueta del envase se ofrece una primera informacion sobre lo que pueda generar peligros para la salud de quien lo usa, ademas de las principales reglas de prudencia que conviene observar.

* Se debe exigir al fabricante, o en su caso el distribuidor, que facilite una ficha de datos de seguridad con la informacion necesaria para la proteccion de las personas y del medioambiente, que debera ser actualizada conforme existan nuevos datos al respecto.

* Durante la manipulacion de los productos, evitar el contacto con la piel y la inhalacion de los posibles vapores.

* Guardar los envases que contengan sustancias inflamables alejadas de las fuentes de calor.

* Siempre que sea posible, sustituir los productos en polvo o vaporizados (por ejemplo, laca) por granulos, pastas o geles liquidos.

* Almacenar los productos quimicos en armarios independientes, procurando que no esten expuestos a condiciones ambientales extremas.

* Lavarse las manos antes y despues del uso de productos. En particular, antes de las comidas y abandonar el trabajo.

* Emplear correctamente los equipos de proteccion individual. Cuando se usen productos corrosivos, irritantes o causticos usar guantes de goma, latex o vinilo certificados.

2.5 Agentes biologicos

Las enfermedades mas frecuentes asociadas al riesgo biologico (presencia de organismos que pueden danar la salud) son las causadas por la presencia de hongos en el lugar de trabajo, ocasionando cualquier tipo de infeccion, alergia o toxicidad, principalmente en la piel. Las tareas de mayor exposicion a agentes biologicos son: corte de cabello, rasurar, arreglo de barba, bigote y patilla, elaboracion de mechones e iluminaciones, tratamientos capilares, manicura y pedicura. De especial atencion deben ser los posibles contactos derivados de la utilizacion de equipos de trabajo manchados con sangre y residuos generados.

En Colombia, las Secretarias de Salud Publica Municipales tienen entre sus funciones el realizar una serie de operativos y acciones de inspeccion, vigilancia y control IVC a centros de estetica, peluquerias y puntos de venta de cosmeticos, revisando que cumplan con las medidas sanitarias y de bioseguridad, con el proposito de prevenir la compra de productos o la realizacion de tratamientos que puedan arriesgar la salud de la poblacion. Por ejemplo, en Cali, segun estadisticas del area de Salud Ambiental de la Secretaria, en el primer trimestre de este ano 2015 se realizaron 79 visitas a peluquerias y salas de belleza, de las cuales 61 cumplieron con las normas de sanidad que se exigen para el ejercicio de esta labor [18].

Un estudio realizado por la Facultad de Medicina de la Universidad de Turquia, demostro que las herramientas compartidas y las superficies de contacto en las peluquerias son fuentes importantes para la colonizacion de hongos y pueden desempenar un papel significativo en la propagacion de infecciones micoticas entre las personas que trabajan en dichos lugares. Un total de 357 entre muestras de herramientas y superficies fueron tomadas de 32 peluquerias [19].

Otros estudios revelaron, mediante tecnicas de biologia molecular (PCR), la presencia del virus de la hepatitis B (VHB) en todas las cuchillas de afeitar usadas anteriormente por pacientes cronicos de VHB, lo que genera un riesgo de transmision [20].

De estos estudios se deduce la importancia de disenar y ejecutar programas de prevencion y promover tecnicas adecuadas de esterilizacion, asi como la prohibicion de la reutilizacion de herramientas en las peluquerias y centros de estetica.

2.5.1 Medidas preventivas

Las peluquerias y esteticas deben tener las siguientes medidas preventivas:

* Realizar el recambio del instrumental metalico de trabajo, en el momento en que se requiera. Contar con suficiente material disponible mientras la peluqueria este prestando sus servicios. Utilizacion de productos debidamente autorizados por el Invima.

* Que el personal cumpla con el uso de uniforme y proteccion adecuada, al tiempo que se realizan practicas higienicas en cada procedimiento.

* Eliminar de forma inmediata y segura el material desechable una vez se finalicen las tareas.

* Tomar las precauciones necesarias para reducir al minimo las lesiones por pinchazos y cortes.

* Establecer un programa para el control de plagas de insectos y roedores.

* Seguir las normas establecidas para la gestion de residuos (separacion de los desechos en envases diferentes segun su clasificacion).

* Fregar, enjuagar y secar los utensilios para someterlos a un proceso de desinfeccion y esterilizacion pertinente (calor seco, ultravioleta, etc.)

* En lugar de usar toallas de tela, utilizar desechables o materiales de uso exclusivo para cada cliente.

3. Riesgos relacionados con las condiciones de trabajo

La existencia de unas condiciones de seguridad adecuadas es fundamental para el desempeno del trabajo. Tanto en los centros de peluqueria como en los centros de belleza, es muy importante que los lugares de trabajo se encuentren en buenas condiciones de seguridad, con el objetivo de reducir los riesgos por accidente, pues es bien conocida la relacion causal de este con espacios reducidos, separaciones insuficientes, inadecuadas condiciones de aparatos y equipos, falta de orden y limpieza. La falta de control o malas condiciones de seguridad en las peluquerias o centros de belleza pueden generar peligros y provocar importantes accidentes a los trabajadores del sector [21].

3. 1. Caidas al mismo nivel

Cuando un trabajador pierde el equilibrio por tropiezos o resbalones, probablemente sea porque existen irregularidades y desniveles en el suelo; porque hay un uso inadecuado del calzado (permite el deslizamiento); hay suelos mojados y sucios impregnados con restos de tientes, pelo, cremas y otros productos que facilitan los resbalones; existe desorden y existencia de obstaculos en la zona de trabajo; etc.

Los accidentes derivados de estos factores de riesgo pueden producir a los trabajadores diversas lesiones, principalmente traumatismos como fracturas, torceduras y esguinces.

3.1.1 Medidas preventivas

Como medidas preventivas se recomienda:

* Prestar especial atencion a los objetos pequenos que puedan caer al suelo como rulos, pinzas, peines, horquillas, etc., que tambien pueden producir accidentes, recogiendolos rapidamente y asegurandolos mejor, de modo que se evite su caida.

* Mantener el suelo siempre seco, de manera que se limpie de forma inmediata cualquier vertido que se haya producido. Recoger continuamente el cabello cortado para evitar las caidas.

* Disponer de suelos y calzado antideslizantes.

* Mantener el orden y la limpieza en las instalaciones, evitando la presencia de objetos por el suelo, carritos o cualquier otro elemento que pueda ser un obstaculo.

3.2 Caida de objetos por desplomes o derrumbamientos

Este riesgo se produce fundamentalmente en las tareas de almacenamiento y colocacion de los productos. La mayoria (cremas, tintes, champus, etc.) se almacenan en cajas ubicadas en lugares especificos donde los trabajadores, a medida que los necesitan, acuden a ellos. En muchas ocasiones, los trabajadores acceden a los productos con los guantes sucios, las manos humedas o mojadas, etc., de manera que las posibilidades de que se produzca una caida masiva de los productos almacenados sean bastante altas. Por tanto, la falta de orden y de metodos correctos de almacenaje puede generar riesgos laborales a los trabajadores del sector. Los accidentes que se pueden producir como consecuencia de ello son, fundamentalmente, golpes, contusiones, hematomas, etc.

3.2.1 Medidas preventivas

* No apilar materiales en los lugares de transito.

* Evitar las alturas demasiado elevadas en el apilamiento de materiales para impedir derrumbamientos.

* Colocar los materiales mas utilizados de forma facilmente accesible.

* Establecer las condiciones necesarias para un almacenamiento seguro: colocar los productos ordenados y siempre con la maxima estabilidad.

* Asegurarse de que las estanterias estan ancladas adecuadamente.

4. Riesgos relacionados con la carga fisica en el trabajo

La carga fisica de trabajo se define como el resultado del conjunto de requerimientos fisicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de la jornada de trabajo [22]. El problema de la carga fisica en el trabajo y las patologias que puede generar son de vital importancia, ya que es un factor que influye de manera determinante en las condiciones de trabajo, en el grado de satisfaccion del trabajador y, en definitiva, en el rendimiento y la calidad del trabajo o del servicio prestado.

En los sectores de peluqueria y estetica, la fatiga fisica o postural se debe, principalmente, a:

--Adopcion de posturas forzadas, como son la elevacion de los brazos por encima de los hombros, inclinaciones del cuello, mantenimiento de la postura de pie durante la mayor parte de la jornada laboral y torsiones dorsales continuas, lo que sobrecarga los musculos, los tendones y las articulaciones de manera asimetrica.

--La realizacion de movimientos repetitivos, sobre todo en las tareas de corte y lavado del cabello, asi como en los procesos de rizado y tenido permanente, maquillaje y masajes faciales.

Si a estos condicionantes fisicos anadimos la carga mental (riesgos psicosociales) y factores organicos del propio trabajador, ademas de la posibilidad de encontrarse con un entorno desagradable y no gratificante, se puede determinar la aparicion de la fatiga muscular. Conforme la fatiga se hace mas cronica, aparecen las contracturas, el dolor y la lesion, pudiendo ser un detonante para el ausentismo laboral.

4.1 Posturas forzadas

Existen numerosas actividades en las peluquerias en general en las que el trabajador debe asumir una variedad de posturas forzadas, tanto en trabajos de pie como sentado, que pueden provocarle un estres biomecanico significativo en diferentes articulaciones y en sus tejidos blandos adyacentes. Las tareas con posturas forzadas implican fundamentalmente el tronco, brazos y piernas.

El trabajo de los peluqueros puede ser un factor predominante en la aparicion de trastornos musculoesqueleticos, principalmente en la region lumbar, seguido de miembros superiores cuya elevacion constante de hombros representa un factor de riesgo importante de molestias a ese nivel [23].

Un estudio realizado con 41 jovenes adultos en sus primeros anos de vida laboral, estuvo dirigido a examinar si el trabajo con elevacion prolongada de los brazos es un factor desencadenante del dolor en los hombros. Jovenes entre los que se encuentran 15 peluqueras, 15 electricistas, 5 estudiantes y 6 personas con diversos trabajos, los cuales fueron seguidos durante un periodo de 2,5 anos (2006/7-2009) y durante dias completos de trabajo. La elevacion del brazo se midio con inclinometros [24]. Se determino que realizar sus tareas con una elevacion entre los 60 y 90 grados, de manera prologada, puede propiciar la aparicion de dolor en los hombros. El estudio sugiere la aplicacion de estrategias de prevencion temprana.

Por otro lado, la bipedestacion prolongada de los peluqueros cuando realizan tareas de corte, tintes, maquillaje, etc., es un factor generador de dolores lumbares y en miembros inferiores en este oficio.

Hay que senalar que una postura es optima cuanto menos es el esfuerzo al que se somete al esqueleto y a la musculatura. Por tanto, como se dijo, la bipedestacion prolongada en este oficio es un factor generador de dolores lumbares y en miembros inferiores [25]. Esto se debe a que el peso del cuerpo se encuentra soportado sobre una base de escasa superficie y mantener el equilibrio supone una tension muscular constante, que aumenta al inclinarse hacia delante.

Segun estudios epidemiologicos, las varices de miembros inferiores tienen una elevada prevalencia en la poblacion general, sobre todo en las profesiones que obligan a estar de pie por largos periodos de tiempo. El sexo femenino constituye un factor de riesgo bien demostrado, con una relacion con el sexo masculino de 3:1, sobre todo durante la edad fertil. El dolor de piernas, despues de estar de pie por mucho tiempo, es un sintoma que se presento en mas del 70 % de las personas con varices, y eso hace que un 6 % de las mismas deje de trabajar antes de que termine el dia laboral [26].

4.1.1 Medidas preventivas

Para evitar estas situaciones es importante recordar las practicas siguientes:

* La posicion mas neutra es cuando la cabeza debe estar erguida, no girando ni inclinando el cuello. Los hombros deben estar relajados, ni encorvados ni desplazados. La parte superior de los brazos, los codos y las manos relajadas, y las munecas rectas, pero con posibilidad de movilidad. Las piernas y rodillas relajadas. Esta posicion debe ser conocida por los trabajadores.

* Deben conocer que trabajar con el cuello demasiado girado o inclinado (mas de 20 grados), puede dar lugar a tirones a corto plazo y lesiones cronicas a largo plazo.

* Es una postura es muy comun el mantener los brazos por encima de los hombros cuando se peina y seca el cabello. Trabajar en dicha posicion de forma prolongada puede producir lesiones en el cuello, hombros, brazos y espalda. Debe ensenarse a evitarlas a los trabajadores y a cambiar frecuentemente de posicion.

* Movimientos incorrectos en munecas, manos y dedos: realizar movimientos bruscos y forzados en munecas, manos y dedos puede generar lesiones.

* Factores de organizacion: se refiere a aspectos como el reparto adecuado de las tareas, los horarios, el ambiente de trabajo, las tensiones laborales, etc. Todos ellos, entran dentro de los llamados factores psicosociales y pueden contribuir a la aparicion de trastornos musculo-esqueleticos, estres y a un sinnumero de problemas psicosociologicos que deben ser comprendidos y enfrentados por la gerencia.

4.2 Movimientos repetitivos

Se entiende por movimientos repetidos a un grupo de movimientos continuos, mantenidos durante un trabajo, que implican al mismo conjunto osteomuscular, provocando fatiga muscular, sobrecarga, dolor y, por ultimo, en el peor de los casos, lesion [27]. Es habitual que muchas personas ignoren la relacion que existe entre las molestias que sufren y los esfuerzos repetidos que realizan reiteradamente durante un trabajo. Sin embargo, hay una clara asociacion entre ciertos problemas musculo-esqueleticos y las actividades que implican posturas forzadas, trabajo repetitivo y ritmo excesivo, manejo de cargas pesadas, uso de herramientas, etc.

Los peluqueros principalmente padecen diversos trastornos musculo-esqueleticos asociados a movimientos repetitivos de brazos, munecas y dedos (empleo del secador durante muchas horas al dia), la permanencia de pie durante mucho tiempo (sobrecargas en el cuello), el espacio de trabajo reducido y el inadecuado diseno de las herramientas y equipos.

La lista de los principales desordenes musculo-esqueleticos en el sector la encabeza los traumatismos en mano y muneca: tendinitis, sindrome del tunel carpiano, sindrome del canal de Guyon, traumatismos en hombros, codos y brazo, como por ejemplo: tendinitis del manguito rotador. Tambien se encuentran los problemas de piernas y pies (las primeras, principalmente).

En un estudio realizado para evaluar la relacion entre repetitividad, contundencia y los trastornos de trauma acumulativo en miembros superiores como mano y la muneca, se estudiaron un total de 652 trabajadores para la enfermedad De Quervain, dedo en gatillo, tendinitis y tenosinovitis [28], concluyendo que existe una asociacion altamente significativa entre los signos y sintomas de la tendinitis mano/muneca y la repetitividad del trabajo manual.

4.2.1 Medidas preventivas

Es necesario tener en cuenta las siguientes consideraciones:

* Alternar las tareas para conseguir que se utilicen diferentes grupos musculares y, al mismo tiempo, se disminuya la monotonia del trabajo.

* Programar y efectuar reconocimientos medicos periodicos que faciliten la deteccion de posibles lesiones musculo-esqueleticas por movimientos repetitivos y posturas forzadas.

* Reducir la fuerza que se emplea en ciertas tareas, manteniendo los utiles cortantes bien afilados (tijeras, cuchillas, etc.), asi como escoger los utiles que ergonomicamente esten mejor disenados.

* Evitar los esfuerzos prolongados y la aplicacion de una fuerza manual excesiva, sobre todo en movimientos de flexo-extension y rotacion.

5. Conclusiones

Despues de exponer los diversos factores de riesgo que aparecen con alta frecuencia en peluquerias y esteticas en general, se definen las principales lineas de actuacion para hacer frente a su prevencion y control. Concluimos reafirmando que la prevencion de enfermedades relacionadas con el trabajo y la promocion de la salud debe ser parte medular en cualquier ambito laboral.

Los duenos de los establecimientos tienen la responsabilidad con sus trabajadores, frente a la reduccion de los factores de riesgo, de asegurar unas condiciones de trabajo que sean optimas para ellos y que no afecten la calidad del servicio. Se debe intervenir en puntos como la eliminacion de ruidos, la adquisicion del mobiliario adecuado y su correcta ubicacion, la mejora de herramientas de trabajo, la reduccion --en la medida de lo posible--de largas jornadas de trabajo, la flexibilizacion de los horarios de trabajo, la posibilidad de poder realizar pausas y disponer de un lugar adecuado para ello, etc. Todo esto con el fin de adaptar las condiciones de trabajo a las caracteristicas de las personas que lo desarrollan.

Los empresarios deben informar a los trabajadores sobre los riesgos laborales que originan los movimientos repetitivos y establecer programas periodicos de formacion que permitan trabajar con mayor seguridad.

Se deben efectuar reconocimientos medicos periodicos que faciliten la deteccion de posibles lesiones musculo-esqueletico, y tambien ayuden a controlar factores extralaborales que puedan influir en sus tareas cotidianas. Se debera, por tanto, impulsar la vigilancia de la salud siguiendo los protocolos especificos elaborados por las autoridades sanitarias.

Con el objetivo de ayudar a la eliminacion y control de todos los riesgos mencionados anteriormente, es muy recomendable impulsar la participacion de los trabajadores en la resolucion de problemas relativos a sus condiciones de trabajo.

Debe destacarse que, ademas de todo lo planteado hasta el momento, estas Pymes estan tambien en la obligacion de implementar un sistema de gestion de la seguridad y la salud en el trabajo acorde con sus caracteristicas, tal y como establecio el Decreto 1443 del 2014 [29], y aunque aun no hay obligatoriedad en su implementacion, lo cierto es que a ellas es a las que primero se les cumplira el plazo para la entrada en vigor de todos los elementos de dicho decreto. Como una Pyme puede implementar lo requerido en dicho decreto de una manera que sea practica y eficiente, es algo que no tiene ninguna claridad a juicio de los autores y esta fuera de los alcances de este articulo, pero sin dudas debera ser una de las mayores preocupaciones de los duenos de dichos establecimientos. Indudablemente, este es un tema para estudios futuros y un gran reto que impuso la actual legislacion en Colombia.

Referencias

[1] OISS. (s. f.). Evaluacion de riesgos. Serie microempresas. Guias para la accion preventiva: Peluquerias. Recuperado el 9 de diciembre de 2014, de http://www.oiss.org/estrategia/IMG/ pdf/peluquerias.pdf.

[2] El Pais. (Agosto, 2014). Los pequenos negocios que mueven la economia de Cali. El Pais Noticias de Cali, Valle y Colombia. Recuperado el 07 de junio de 2015, de http://www.elpais.com. co/elpais/economia/noticias/pequenos-negocios-mueven-economia-cali.

[3] Ministerio del Trabajo y Seguridad Social de la Republica de Colombia. (1979). Resolucion 2400 de 1979. Bogota D. C.: Diario Oficial. Ministerio del Trabajo y Seguridad Social de la Republica de Colombia.

[4] Ministerio del Trabajo y Seguridad Social de la Republica de Colombia. (2010). Resolucion numero 2117 de 2010. Bogota D. C.: Diario Oficial. Ministerio del Trabajo y Seguridad Social de la Republica de Colombia.

[5] Dinero. (Febrero, 2014). Industria de la belleza en Colombia. Recuperado el 07 de junio de 2015, de http://www.dinero.com/pais/articulo/ industria-belleza-colombia/199309.

[6] FREMAP. (s. f.). Manual de seguridad y salud en peluquerias. Recuperado el 09 de diciembre de 2014, de http://www.fremap.es/SiteCollectionDocuments/BuenasPracticasPrevencion/ Manuales/MAN.041.pdf.

[7] Toscani, D. (Octubre, 2007). El microclima laboral: su influencia en los trabajadores. Gestion Practica de Riesgos Laborales 42, 48-54.

[8] Alcaldia de Bogota. (2010). Resolucion No. 180540 de Marzo 30 de 2010. Capitulo 4. Disenos y calculos de iluminacion interior. Consultado el 07 de junio de 2015, de http://www.alcaldiabogota. gov.co/sisjur/adminverblobawa?tabla=T_NORMA_ARCHIVO&p_NORMFIL_ID=431&f_ NORMFIL_FILE=X&inputfileext=NORMFIL_ FILENAME.

[9] Alcaldia de Bogota. (1983). Resolucion 8321 de 1983. Capitulo V. Proteccion y conservacion de la audicion, por la emision de ruido en los lugares de trabajo. Recuperado el 07 de junio de 2015, de http://www.alcaldiabogota.gov.co/ sisjur/normas/Norma1jsp?i=6305.

[10] Pineda, A. & Montes, G. (Julio-Diciembre, 2014). Ergonomia ambiental: Iluminacion y confort termico en trabajadores de oficinas con pantalla de visualizacion de datos. Revista. Ingenieria, Matematicas y Ciencias de la Informacion 1, 2, 49-71.

[11] Gschwandtner, W. & Munzberger, H. (1974). Lipoatrophia semicircularis. Ein Beitrag Zu bandforming-circularen Atrophien des subcate neu fett-gewebes im Extremitaten bereich. Der Hautarz 25, 222-7.

[12] Panella, H., Juanola, E., Peray, J. L. & Artazcoz, L. (2008). Lipoatrofia semicircular: un nuevo trastorno de salud relacionado con el trabajo. Gac Sanit 22, 73-5.

[13] Rodriguez, M. J. & San Martin, F. (2009). Lipoatrofia semicircular de origen laboral. Arch Prev Riesgos Labor 12, 1, 14-18.

[14] Ling, T. & Coulson, I. (2002). What do trainee hairdressers know about hand dermatitis? Contact Dermatitis 47, 4, 227-231.

[15] Lyons, G., Roberts, H., Palmer, A., Nixon, R. & Matheson, M. (2013). Hairdressers presenting to an occupational dermatology clinic in Melbourne, Australia. Contact Dermatitis.

[16] Leino, T., Tammilehto, L., Luukkonen, R. & Nordman, H. (1997). Self reported respiratory symptoms and diseases among hairdressers. Occup Environ Med. 452-455.

[17] Remen, T., Acoutey, D., Paris, C. & Zimirou-Navier, D. (2012). Diet, occupational exposure and early asthma incidence among bakers, pastry makers and hairdressers. BMC Public Health 12, 387.

[18] El Pais. (Mayo, 2015). Autoridades de salud incrementan controles a centros de belleza de Cali. Recuperado de http://www.elpais.com.co/ elpais/cali/noticias/autoridades-salud-incrementan-controles-centros-belleza-cali.

[19] Uslu, H., Uyanik, M. & Ayyildiz, A. (2008). Mycological Examination Of The Barbers. Tools About Sources Of Fungal Infections. Mycoses 51, 5, 447-450. Academic Search Premier.

[20] Eroglu, C., Zivalioglu, M., Esens, S. & Leblebicioglu, H. (2010). Detection of hepatitis B Virus in used razor blades by PCR. Hepat Mon. 10, 1, 22-25.

[21] Federacion de Peluqueros Andaluces. (2009). Deteccion de necesidades formativas: itinerarios y contenidos en materia de salud laboral especificos en peluqueria y centros de belleza. Exp. IT-0096. Recuperado el 29 de noviembre de 2014, de http://www.peluquerosandalucia.com/ Guias%20Peluquerias%20y%20Belleza%20 2010.pdf.

[22] Institucion Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. (1986). NTP177: la carga fisica de trabajo: definicion y evaluacion. Espana: INSTH.

[23] Wahlstrom, J. et al. (2010). Upper Arm Postures and Movements in Female Hairdressers across Four Full Working Days. Ann Occup Hyg. 54, 5, 584-594.

[24] Hanvold, T N., Worsted, M., Mengshoel, A. M., Bjertness, E. & Veiersted, K. B. (2015). Work with prolonged arm elevation as a risk factor for shoulder pain: A longitudinal study among young adults. Applied ergonomics 47, 43-51.

[25] Escalona, E. (2001). Trastornos musculo-esqueleticos en miembros inferiores: Condiciones de trabajo peligrosas y consideraciones de genero. Salud en los trabajadores 9, 1, 23-33.

[26] Espinola, F. (2007). Prevalencia de varices en miembros inferiores en el personal del Hospital de Clinicas. Rev Chil Cir. 59, 5, 342-347.

[27] Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. (s. f.). Prevencion de lesiones por movimiento repetidos. Notas practicas. Recuperado el 09 de diciembre de 2014, de http://www. insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/ TextosOnline/FichasNotasPracticas/Ficheros/ np_efp_28.pdf.

[28] Armstrong, T. J., Fine, L. J., Goldstein, S. A., Lifshitz, Y. R. & Silverstein, B. A. (1987). Ergonomics considerations in hand and wrist tendinitis. The Journal of hand surgery 12, 5, 830-837.

[29] Ministerio del Trabajo de la Republica de Colombia. (2014). Decreto 1443 del 2014. Bogota D. C.: Diario Oficial. Ministerio del Trabajo de la Republica de Colombia.

TATIANA LOZANO RAMIREZ (1)

RICARDO MONTERO MARTINEZ (1)
Tabla 1. Niveles minimos de iluminacion recomendados

Intervalos de             Tipo de tarea, area o actividad
iluminancia

Lux

Minimo   Medio   Maximo

20        30       50     Circulacion en exteriores y
                          areas de trabajo

50        100     150     Areas de circulacion de
                          orientacion sencilla, o que
                          son objeto de visitas cortas

100       150     200     Recintos cuyo uso no sea
                          continuo para propositos de
                          trabajo

200       300     500     Tareas con exigencias visuales
                          simples

300       500     750     Tareas con exigencias visuales
                          medias

500       750     1000    Tareas con exigencias visuales
                          exigentes

750      1000     1500    Tareas con requisitos visuales
                          dificiles

1000     1500     2000    Tareas con requisitos visuales
                          especiales

Fuente: Guia Tecnica Colombiana GTC 8. Electrotecnia.
Principios de ergonomia visual. Iluminacion para
ambientes de trabajo en espacios cerrados.
COPYRIGHT 2015 Universidad Autonoma de Occidente
No portion of this article can be reproduced without the express written permission from the copyright holder.
Copyright 2015 Gale, Cengage Learning. All rights reserved.

Article Details
Printer friendly Cite/link Email Feedback
Author:Lozano Ramirez, Tatiana; Montero Martinez, Ricardo
Publication:Revista El Hombre y la Maquina
Date:Jan 1, 2015
Words:7879
Previous Article:Mejorar el desempeno organizacional no siempre es cuestion de agregar mas recursos: el caso de un area de urgencias.
Next Article:Optimizacion topologica aplicada al diseno de componentes estructurales mecanicos de peso reducido.
Topics:

Terms of use | Privacy policy | Copyright © 2019 Farlex, Inc. | Feedback | For webmasters