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?Empresas o mitos? Elementos comunes de las empresas mas antiguas del mundo: la importancia de la desmitificacion.

RESUMEN

Encontrara en el articulo una resena de las empresas mas antiguas del mundo y algunas de las mas antiguas de Colombia, su pais de origen, los principales productos o servicios que ofrecen y las ventajas competitivas que les han permitido durar mas de mil anos.

Estas empresas se han convertido en puntos de comparacion y admiracion por los demas competidores, al punto de ser envidiadas. En otras palabras, se han convertido en verdaderos mitos empresariales en sus sectores industriales./,Por que considerarlas un mito?/,Cual es la implicacion de utilizar ese termino? Las respuestas son desarrolladas en el documento.

Muchas de ellas son empresas familiares y desde el punto de vista financiero sus utilidades les han permitido sobrevivir mas no sobresalir; sin embargo, el solo hecho de lener una historia de muchas generaciones las hace dignas de ser estudiadas y asignarlas en la categoria de mitos empresariales.

Palabras clave: longevidad empresarial, mitos, empresas antiguas.

ABSTRACT

It will find in the article a review of the oldest companies of the world and some of oldest of Colombia and Latin America, its country of origin, the main products or services ,that offer and the competitive advantages that have to them I allow to last but of 1000 years.

These companies have become points of comparison and admiration by the other competitors, to the point of being envied. Other words they have become true enterprise myths to the interior of his industrial sectors. So that to consider them a myth?; Which is the implication to use that term. The answers are developed in the document. Many of them are familiar companies and from the financial point of view their utilities have allowed them to survive but not to excel, nevertheless the single fact to have a history of many generations does them worthy to be studied and to assign them in the enterprise Myth category.

Key words: Enterprise Longevity, Myths, Old Companies.

1. EMPRESAS O MITOS

1.1 Elementos iniciales

En la primera parte de este articulo se presenta el concepto de mito, idea desarrollada con la intencion de indicar que una empresa puede llegar a ser un mito viviente dentro de un sector. Es por tal motivo que se comienza con una presentacion del mito de Venecia.
   En la epoca del Renacimiento, la Republica
   de Venecia era muy admirada y envidiada
   por su riqueza y poder militar,
   pero tambien por su extraordinaria estabilidad
   politica, su eficacia administrativa
   y el alto grado de libertad personal de
   que gozaban quienes vivian bajo la jurisdiccion
   del Estado veneciano. Mientras
   otras ciudades italianas del renacimiento
   oscilaban violentamente de un regimen
   tiranico a otro, Venecia era considerada
   el modelo de gobierno ideal. Todo lo anterior
   ha sido denominado como el 'mito
   de Venecia'.


Platon, en el libro VI de La Republica, desarrollo el mito de la caverna, una gruta cavernosa en la cual,

desde que nacen, se encuentran hombres con cadenas en sus piernas y cuellos, situacion que no les permite escapar, solamente mirar hacia adelante. Detras de ellos se encuentran un muro, un pasillo y una hoguera, la cual permite iluminar por encima del muro y proyectar su luz hasta una pared que se encuentra ante dichos hombres. Ahora, a lo largo de dicho pasillo, unos individuos transportan objetos a una altura superior del muro, proyectando asi, con la ayuda de la hoguera, sombras que serian percibidas por los prisioneros desde su nacimiento, creyendolas como reales.

La situacion en la que se encuentran los prisioneros de la caverna viene a representar el estado en el que permanecen los seres humanos ajenos al conocimiento, unicamente aquellos capaces de superar el dolor que supondria liberarse de las cadenas, volver a mover sus entumecidos musculos, podran contemplar el mundo de las ideas con sus infrautilizados ojos.
   [...] Seria dificil encontrar una definicion
   de mito que fuera aceptada por todos los
   eruditos y que al mismo tiempo fuera
   accesible a los no especialistas. El mito
   es una realidad cultural extremadamente
   compleja, que puede abordarse e interpretarse
   en perspectivas multiples y complementarias.
   El mito cuenta como, gracias
   a las hazanas de los seres sobrenaturales,
   una realidad ha venido a la existencia, sea
   esta la realidad total, el cosmos, o solamente
   un fragmento: una isla, una especie
   vegetal, un comportamiento humano,
   una institucion. Es, pues, siempre el relato
   de una "creacion": se narra como
   algo ha sido producido, ha comenzado a
   ser (Eliade, 1963, p. 12).


Es entonces valido indicar que una empresa puede ser considerada un mito, al aceptar que un mito relata los acontecimientos primordiales que le han permitido ser lo que es hoy.
   De manera general se puede decir que el
   mito, tal como es vivido por las sociedades
   arcaicas, 1. Constituye la historia de
   los actos de los seres sobrenaturales; 2.
   Que esta historia se considera absolutamente
   verdadera (porque se refiere a las
   realidades) y sagrada (porque es obra de
   los seres sobrenaturales); 3. Que el mito
   se refiere siempre a una creacion, cuenta
   como algo ha llegado a la existencia o como
   un comportamiento, una institucion, una
   manera de trabajar se han fundado. (Eliade,
   1992, p. 25).


Para Losey (1998), un mito no es fantasia o ficcion sino una categoria de la conciencia y del ser; no es el ser ideal, pero si la material realidad vitalmente percibida y creada. No es una construccion metafisica, sino una realidad material; no es un esquema, ni alegoria, es un simbolo; tampoco es un dogma, sino una historia.

Despues de haber abordado de una manera rapida el concepto de mito, podria indicarse que una organizacion podria llegar a serio fundamentada sobre la base de que la duracion por muchos anos de cualquier fenomeno es algo sobrenatural, algo extrano y poco comun. Mas en la actualidad, cuando las empresas que nacen desaparecen de forma muy rapida.

?Cuales son entonces las empresas mito de la historia? Para seleccionarlas se parte de la definicion del autor sobre empresa mito: una empresa mito es aquella que se ha dedicado a realizar algo, por haber hecho algo fuera de lo normal, permaneciendo por muchos anos en el mercado; ademas se ha logrado adaptar a las condiciones de su entorno, son empresas sobre las cuales el sector de manera frecuente comenta.

Un mito no es, por tanto, un simbolo, no es algo inalcanzable, no es algo ficticio, es algo real que permanece y que de una u otra forma se ha convertido en un sueno para otros rivales.

Algunas de estas empresas estarian enmarcadas dentro de lo que el Grupo de Investigacion en Perdurabilidad Empresarial de la Universidad del Rosario ha definido como empresa perdurable "Una empresa perdurable es aquella que a traves del tiempo presenta resultados financieros superiores, adecua su manejo a la intensidad de las condiciones de su entorno sectorial, se enfoca en espacios de mercado no explotados y hace un estudio detallado de sus competidores, disenando y ejecutando productivamente la cadena de valor.

Obtiene desempenos eficientes en su gestion por la coherencia en su accion, la identificacion de su entorno sectorial y sus politicas de gobierno, evitando estados morbiles que dificultan su crecimiento potencial sostenible y que pueden llegar a estados tanaticos. (1) Propicia la alineacion de las personas con la empresa, la construccion de conocimiento y la calidad en los procesos de interaccion social".

El presente documento no busca abordar el tema de la perdurabilidad de las empresas, ni establecer cuales son las condiciones para lograr ser perdurable, unicamente hara un recorrido por las empresas mas antiguas del mundo, generando conclusiones.

Las empresas mas antiguas del mundo tienen varios elementos comunes: son empresas con productos comodities, satisfacen necesidades basicas, son empresas familiares.

a. Productos comodities. Las empresas que hacen parte de la lista se caracterizan por producir bienes u ofrecer servicios en los cuales la tecnologia no se convierte en un factor esencial para la generacion de valor. Se puede observar que las actividades con mayor representacion estan en la produccion de vino, hospedaje, elaboracion de cerveza.

b. Satisfacen necesidades basicas. En el listado anterior todas las empresas estan cubriendo necesidades esenciales en las personas: albergue, alimento, comunicacion y necesidades de diversion, fundamentalmente.

c. Tradicion familiar. Todas las empresas de la lista son familiares, algunas de ellas con gran cantidad de generaciones, es el caso de Hoshi Ryokan, empresa que ha visto pasar 46 generaciones, Antinori con 19 generaciones, Camuflo con 18. La empresa que ocupaba el primer lugar hasta enero del ano 2006 era Kongo Gumi. con 46 generaciones.

Otros elementos de analisis nos indican que, en su mayoria, las empresas mas antiguas son italianas o alemanas. Alemania es un pais que aporta empresas cerveceras y algunos hoteles, mientras que Italia cuenta con empresas en diversas actividades: vinos, joyeria, embarcaciones.

1.2. Una aproximacion en America Latina y Colombia

Pero ?que ocurre en America Latina y en especial en Colombia? ?Sera que la situacion observada para las empresas mas antiguas del mundo es repetitiva para esta parte del hemisferio?, se presenta la lista de las empresas y posteriormente un analisis de la informacion.

En America latina podemos encontrar un gran aporte de las empresas mexicanas al listado de las mas antiguas. Actividades orientadas a la produccion de licores nacionales sobresalen. Son empresas familiares que han dado lugar, en el caso de Jose Cuervo, a grandes marcas de reconocimiento mundial. Al igual que en el listado anterior, la tecnologia es importante pero no fundamental para el desarrollo de las companias.

La situacion en el mundo y en America latina es muy similar. Para el caso colombiano encontramos empresas pertenecientes a sectores economicos en los cuales la tecnologia si se convierte en la actualidad en un elemento diferenciador. La compania mas antigua es el ingenio Manuelita, actividad que dadas las necesidades de muchos sectores se toma de gran importancia, porque la tecnologia ha transformado su actividad y ahora no solamente el azucar es utilizada para actividades basicas, sino que se convierte en un elemento que permite reducciones significativas en precios de insumos como la gasolina.

Empresas del sector financiero y asegurador se encuentran en la lista, siendo la tecnologia un elemento que permite tener una mejor rentabilidad en el sector, en el que el mejoramiento es una constante.

Companias dedicadas a la industria textil se tienen en la lista, actividad dominada en los ultimos anos por la necesidad de innovar en disenos y texturas que garanticen el satisfacer las necesidades de los clientes.

Encontramos empresas dedicadas a la comunicacion impresa, periodica y revistas.

2. PERDURABILIDAD O LONGEVIDAD

Los listados anteriores nos presentan empresas con muchos anos de historia, tanto en Europa, Asia, como America latina. Sin embargo, podriamos afirmar que estas empresas no serian perdurables para algunos autores sino mas bien companias con gran longevidad, ya que la perdurabilidad no solo esta determinada por el tiempo de duracion, sino por otras caracteristicas, como bien se evidencia en la definicion del grupo de investigacion de la Universidad del Rosario que ya se ha presentado.

Hablar de perdurabilidad no es sencillo, pero hablar de empresas exitosas es una tarea menos complicada. Pero ?que define el exito empresarial? ?Cuales seran los criterios que nos permitan identificar las empresas exitosas? La perdurabilidad es un reto contemporaneo para sociedades y paises en general.
   [...] En Colombia, el tema de la problematica
   empresarial, solo muy recientemente
   ha comenzado a perfilarse como
   campo de la investigacion academica y
   de la docencia. Ha sido la historia empresarial
   el campo que trata de trabajar el
   tema, pero el interes por la problematica
   empresarial no debe implicar que se le
   considere como el factor causal del crecimiento
   economico y de la industrializacion.
   Este ultimo es resultado de un
   conjunto complejo de factores que estan
   mutuamente interrelacionados: acumulacion
   de capital, mano de obra, tecnologia,
   mercado, empresariado, conocimiento,
   cultura, etc.

   Dentro del tema de la problematica empresarial
   es necesario abordar la busqueda
   e identificacion de los principios
   administrativos perdurables que distinguen
   a las companias sobresalientes de
   las no sobresalientes. Este interrogante
   surge de la observacion de los sectores,
   en los cuales existen ganadores y perdedores.
   Pero ambos se encuentran en un
   entorno con las mismas caracteristicas.
   En Norte America existen investigaciones
   que dan respuesta parcial a este cuestionamiento
   [...] (Velez, 2005).


Algunas de esas publicaciones se relacionan a continuacion:

Fernandez (2003) se refiere a las empresas longevas como aquellas que presentan:

* Comienzos modestos

* Inversion en la gente

* Establecimiento de metas claras

Para Salazar (2001), la cuestion no esta en maximizar utilidades, sino sobrevivir en el tiempo, perpetuando el proyecto de la empresa.

En esta misma linea, el autor Nascimento (2001), con base en la entrevista realizada a Arie de Geus, autor del libro The Living Company, indica que es necesario que las empresas abandonen la prision del lenguaje economico. Situacion que puede ser una paradoja. Dicho de otra manera, las empresas tienden a morir pronto debido a que sus lideres y mandos directivos se concentran en la produccion y el lucro, olvidando que la empresa es una institucion --como otras--, una comunidad de seres humanos que debe estar en el negocio para sobrevivir, y no para morir pasado algun tiempo. La biologia, definitivamente, tiene un lenguaje mas adecuado que la economia.

En el libro de Nascimento se puede encontrar el planteamiento que indica que es preciso hacer una distincion clara entre las organizaciones que pretenden perpetuar, como los organismos vivos. En el libro se incluye una tabla denominada "Las Matusalen del capitalismo", en la cual se mencionan algunas de las empresas mas antiguas del mundo que ya hemos registrado en el presente trabajo.

Para Geus, la razon para que las empresas permanezcan por tanto tiempo esta en que ellas se comportaron como especies vivas. Richard Dawkins en "el gen egoista" (publicado por Oxford Press University en los anos 80) habla de las maquinas de supervivencia de genes para explicar la razon de perpetuacion de las especies. En un cierto sentido, podemos encarar las instituciones, las organizaciones, las empresas, como el paso siguiente de este esfuerzo de supervivencia.

De la misma manera, Geus, en su libro The Living Company, habla de un trazo mayor que es comun a todas las empresas que tienen muchos anos de historia, y es el arte de la sensibilidad en relacion al entorno.

En 1987, Jagoe publica una obra denominada Empresas triunfadoras (4) o en su titulo original en ingles The Winnig Corporation, posteriormente se publica el texto Empresas que perduran, (5) en ambos textos se presentan recomendaciones para que las empresas sean exitosas, las cuales surgen del estudio de empresas de alto reconocimiento en Estados Unidos.

En nuestro pais, algunos esfuerzos realizados por la academia de la administracion se han llevado a cabo a traves de centros de investigacion, para tratar de descubrir los factores o condiciones para la perdurabilidad de las empresas; uno de esos proyectos fue desarrollado en la Maestria en Administracion de Empresas de la Universidad Externado de Colombia, entre los anos 1997 a 2000, titulado "Empresas que perduran en Colombia", proyecto inspirado en el estudio realizado por Collins y Porras (1994) en Norteamerica. Como resultado de este proyecto se publican casos de empresas como Davivienda, Colseguros, Legis, Calesa, entre otros.

La Universidad del Rosario, a traves de su Grupo de Perdurabilidad, trata de explicar el fenomeno. La diferencia entre el estudio del Externado y el del Rosario radica en que el estudio de la Universidad Externado de Colombia tomo como base el texto de Collins y Porras y se elaboro una guia que contenia diez (10) categorias de estudio que se aplicaban al comportamiento de las empresas. (6) El trabajo de la Universidad del Rosario se fundamenta en que la perdurabilidad es una condicion que se explica desde cuatro (4) frentes diferentes:

1. La estrategia explica la forma a traves de la cual la empresa se adecua a las condiciones de su entorno sectorial; la capacidad de proyectar a la empresa al futuro son olvidarse del presente y del pasado, tratando de hacer innovaciones permanentes, entendidas estas como nuevas formas de aplicar los conceptos nuevos, en general innovaciones a traves de variedades, necesidades y/o canales.

2. El gobierno de empresa: este componente busca identificar si la empresa perdurable hace uso de los codigos de gobierno como elemento que garantice que tenga una vida sana y estable. Para Velez (2005) es importante evaluar el rol del gobierno de la empresa y su legitimacion frente a la perdurabilidad mediante el estudio del concepto y la realidad empirica de las organizaciones colombianas. Es importante responder a preguntas como estas: ?que sentidos estrategicos y gerenciales tiene la etica y la responsabilidad social de la empresa?, ?cuales son los efectos de la responsabilidad social en la gobernabilidad empresarial?, ?cuales son los imaginarios, las practicas y experiencias del gobierno corporativo? Estas preguntas podrian ayudar a contestar la pregunta ?una empresa perdurable se preocupa por el buen gobierno? ?O la longevidad no lo requiere?, pero para tener tantas generaciones implicaria haber abordado el tema.

3. La gestion del conocimiento: la transformacion de datos en informacion que permita tomar decisiones a los directores de las empresas para generar conocimiento se convierte en un elemento que podria garantizar la perdurabilidad de una empresa. La gestion del conocimiento y el aprendizaje permiten la perdurabilidad.

4. La cultura organizacional: finalmente es necesario explorar si la perdurabilidad de una empresa esta influida por la cultura que se vive en su interior y la manera como esta es aceptada por sus diferentes grupos de interes. Tras este recorrido por algunas investigaciones que buscaban dar respuesta a por que las empresas son exitosas, y en algunos casos explicar el fenomeno de la perdurabilidad, se puede concluir que una organizacion perdurable es aquella que vive decenios tras decenios a lo largo de muchas generaciones, perpetuando el proyecto de empresa.

La empresa se concibe como una comunidad de seres humanos en la que todos sus sistemas y componentes funcionan de una forma adecuada, sin caer en la obsolescencia y con una innata repulsion a conformarse con lo que se ha alcanzado, con una alta sensibilidad con el entorno, conservando su ideologia central, concentrada en lo que potencialmente puede hacer mejor que todas, con crecimiento rentable y sustentado.

Lo estrategico, lo cultural, lo cognitivo y lo normativo, son variables categoricas de la administracion pertinente, son los elementos de la perdurabilidad y la longevidad. Algunas de esas empresas perdurables han logrado implementar estrategias de ruptura; es decir, actividades singulares que permiten ventajas unicas y dificilmente imitables.

[GRAFICO 1 OMITIR]

Las estrategias de ruptura en algunos casos son originadas por eventos precipitantes, entendidos estos como situaciones que han originado transformacion de importancia dentro de las empresas.

Tras ese analisis podemos indicar que una empresa que ha durado mucho tiempo podria ser considerada como un mito dentro del sector.

El grafico anterior nos permite observar como 15 de las 25 empresas mas antiguas del mundo que aun viven fueron fundadas en Italia y Alemania, tres en Francia, dos en Suiza; y cuentan con una empresa paises como Japon, Belgica, Polonia, suecia y la Republica Checa.

Recibido: septiembre de 2006 - Aprobado: octubre de 2006

BIBLIOGRAFIA

Collins, James; Porras, Jerry (1996) Empresas que perduran, Bogota, Editorial Norma.

Collins, James; Porras, Jerry (2002) Empresas que sobresalen. Bogota, Editorial Norma.

Crosby, Philip (1989) La organizacion permanentemente exitosa, Mexico, McGraw Hill.

De Geus, Arie (2002) The Living Company. Boston, Harvard Business School Press.

Eliade, Mircea (1992) Mito y realidad, segunda edicion, Espana, Editorial labor S.A.

Fernandez, Guadalupe (2003). "Claves para sobrevivir", diario La Nacion, Universidad del Cema, Argentina.

Hubner, Kart (1996) La verdad del mito, Mexico, siglo XXI editores.

Losey, A.F. (1990) Dialectica del mito. T.M. Editores e impresores Ltda.: Bogota.

Nascimento Rodriguez, Jorge (2001) El secreto de la longevidad de las empresas. Entrevista con Aire de Geus, sobre su libro "The living Company". www.gurus.

O'Hara, William (2004) Centuries of Success. Adams Media and FW Publications Company. USA.

Pereyra, Estella (2003) ?Por que perduran algunas empresas?, http://articulos.astalaweb.com/ Negocios%20-%20Gesti%C3% B3n%20empresarialPor%20qu %C3%A9%20perduran%20 algunas %20empresas.asp.

Revista Dinero, publicacion No. 214 de septiembre, ano 2005.

Revista Gestion, Volumen 5 /Numero 1/febrero-marzo, 2002.

Revista Gestion, Volumen 6 /Numero 1/febrero-marzo, 2003.

Salazar, Chambers (2001) Definiciones y alcance del desarrollo sostenible, Editorial Panama, S.A. www.epsa.com.

Velez Bedoya, Rodrigo et al. (2005) Protocolo de investigacion del Grupo de Perdurabilidad Empresarial, Facultad de Administracion, Universidad del Rosario, Bogota, D.C.

(1) "Tanato" es un prefijo que significa muerte. Se utiliza en la definicion de perdurabilidad para ilustrar el estado al que pueden llegar empresas con sintomas como hacinamiento, erosion de la rentabilidad, erosion de la estrategia o rentabilidad, crecimiento potencial sostenible bajo, etc.

(2) Para la construccion de la tabla se consultaron diferentes fuentes, hasta el 16 de enero del ano 2006 la empresa mas antigua sobre la que se tenia reformacion era Kongo Gumi, fundada en Japon en el ano 576, dedicada a la construccion en especial de templos y sitios culturales y a todos los servicios asociados con esta actividad. La compendia fue adquirida por Takamatsu Corporation compania con acciones en Tokyo Stock Exchange y Osaka Stock Exchange. Por informacion obtenida de la propia compania "In 30th year of Syowa, Toshitaka Kongo, the 39th head of Kongo family, reorganized Kongogumi into company limited by shares, while he modernized the management and expanded the service all over Japan. In the period of Heisei, Our business conditions became severe again although we had experienced the good accounting term once that the amount of sales was over 13 billion yen. It was because that we excessively expanded business even into unaccustomed fields, and that we sought the quality of services so much that we could not have enough cost-consciousness".

(3) Para la construccion de la tabla se consultaron diferentes fuentes, hasta el mes de febrero del ano 2006 la empresa mas antigua sobre la que se tenia informacion era Kongo Gumi, fundada en Japon en el ano 576. Pero la compania desaparece en este ano.

(4) A. L. Jagoe.

(5) Jim Collins es coautor del texto junto con Jerry I. Porras

(6) Las categorias definidas fueron: historia, entorno, proceso estrategico, producto, tecnologia, mercado, aspectos financieros, organizacion humano cultural y responsabilidad social.

Hugo Alberto Rivera Rodriguez, Economista empresarial, magister en Administracion. Profesor principal de la Facultad de Administracion de la Universidad del Rosario. Correo electronico: hurivera@urosario.edu.co.
TABLA 1. Las empresas mas antiguas del mundo fundadas antes del ano
1500 que aun viven (2)

                                                          Lugar de
         Empresa        Fecha        Actividad            creacion

 1   Hoshi Ryokan        718    Empresa Hotelera.      Komatsu - Japon

 2   Chateau de         1000    Es un vinedo. Posee    Haute
     Goulaine                   un castillo en el      Goulaine -
                                cual se tiene un       Francia
                                museo de arte y
                                una coleccion de
                                mariposas.

 3   Fonderia           1000    Fabricacion de         Agnone -Italia
     Pontificia                 campanas
     Marinelli

 4   Le trois rois --   1026    Hotel                  Suiza
     Drei Konige

 5   Weihenste han      1040    Cervecera              Freising -
                                                       Alemania

 6   Affligem           1074    Cerveza                Belgica

 7   Barone Ricasoli    1141    Produccion de vino y   Brolio -Italia
                                aceite de oliva

 8   Budvar             1265    Cervecera              Republica Checa

 9   Stora - Enso       1288    Fabricacion de         Suecia
                                papeles, empaques y
                                productos derivados
                                del bosque

10   Barovier & Toso    1295    Fabricacion de         Italia
                                vidrio cristal

11   Hotel Pilgrim      1304    Hotel- restaurante     Soest -
     Haus                                              Alemania

12   Richar de Bas      1326    Procesadora de         Aubert
                                papeles de alta        dauvergne
                                calidad.               Francia

14   Augustiner         1328    Cerveza                Alemania

15   Gmachl             1334    Hotel                  Austria

16   Franziskaner       1363    Cervecera              Munich -
                                                       Alemania

17   Torrini Firenze    1369    Manufactura de joyas   Florencia --
                                                       Italia

18   Lowenbrau          1383    Cervecera              Munich -
                                                       Alemania

19   Antinori           1385    Produccion de vinos    Florencia
                                                       -Italia

20   Spaten             1397    Cerveza                Alemania

21   Schlenkerla        1405    Taberna                Alemania

22   Zum Goldenen       1412    Hotel                  Suiza
     Sternen

23   Hacker-Pschorr     1417    Cerveza                Alemania

24   Krone              1418    Hotel                  Suiza

25   Camuffo            1438    Fabricacion de         Portogruaro -
                                embarcaciones          Italia

26   Andechs            1455    Cervecera              Alemania

27   Warka              1478    Cervecera              Polonia

28   Baronnie de        1495    Vino                   Francia
     Coussergues

Fuente: tabla construida por el autor.

TABLA 2. Las empresas mas antiguas de America Latina

        Empresa          Fecha de     Pais          Actividad
                         creacion

1 Hacienda Los Lingues     1575     Chile      Hotel
  de San Francisco
2 Pisco Montesierpe        1776     Peru       Produccion de pisco
3 Jose Cuervo              1795     Mexico     Tequila
4 Santa Teresa             1796     Venezuela  Ron
5 Cafe de la parroquia     1808     Mexico     Cafeteria
6 Colome                   1831     Argentina  Vinos
7 Liverpool                1840     Mexico     Venta de ropa

Fuente: tabla construida por el autor.

TABLA 3. Las empresas mas antiguas de Colombia que aun viven (3)

                     Fecha de
       Empresa       creacion      Ciudad             Actividad

 1 Manuelita           1864     Cali           Ingenio azucarero

 2 Banco de Bogota     1870     Bogota         Sector financiero

 3 Colseguros          1874     Medellin       Sector asegurador

 4 JGB                 1875     Cali           Industria
                                               Farmaceutica

 5 Corona              1881     Cali           Ceramicas

 6 ETB                 1884     Bogota         Comunicaciones

 7 El Espectador       1887     Bogota         Medios de comunicacion
                                               impresos

 8 EEB                 1889     Bogota         Distribucion de energia

 9 Bavaria             1889     Bogota         Cerveza

10 Postobon            1904     Medellin       Bebidas

11 Carvajal            1904     Cali           Imprenta

12 Carulla             1905     Bogota         Autoservicios

13 Casa Luker          1906     Manizales      Alimentos

14 Coltejer            1907     Medellin       Textiles

15 Samper              1909     Bogota         Cemento

16 Noel                1916     Medellin       Alimentos

17 Cromos              1916     Bogota         Medios de comunicacion
                                               impresos

18 Scadta              1919     Barranquilla   Transporte aereo

19 Nacional de         1920     Medellin       Alimentos
   Chocolates

20 Fabricato           1920     Medellin       Textiles
                      (1932)

Fuente: tabla construida por el autor.
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Author:Rivera Rodriguez, Hugo Alberto
Publication:Revista Universidad y Empresa
Date:Dec 1, 2006
Words:4526
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