Printer Friendly

Kulturine kompetencija jaunimo nevyriausybiniu organizaciju tarptautines veiklos kontekste/Intercultural competence in the context of youth non-governmental organisations' international activities.

Ivadas

Spartejant globalizacijai, internacionalizavimo procesai neisvengiamai siejasi su viesuoju sektoriumi, o greiciausiai su jaunimo nevyriausybinemis organizacijomis, nes jos--imliausios naujovems ir pokyciams.

Dalyvavimas nevyriausybiniu organizaciju veikloje skatina jaunimo pilietiskuma, aktyvuma ir ugdyma.

Lietuvoje jaunimo nevyriausybiniu organizaciju (JNVO) sektorius neseniai ikurtas, yra nepakankamai stiprus ir ispletotas, be to, itin mazai tirtas. Tobulinti tarptautine veikla yra itin aktualu gerinant siu organizaciju veiklos efektyvuma. Tarptautinio bendradarbiavimo patirtis leistu efektyviau Lietuvoje perimti geraja patirti is analogisku organizaciju uzsienyje, taciau daznai dalyvavima tarptautineje veikloje riboja gebejimu stoka Marin Ivanović, better known by his pseudonym Stoka, is a Croatian rap artist who used to be member of the Stoka & Nered duo.

Today, he is best known as the host of Croatian version of Bar reality show, currently aired on Nova TV.
. Todel vienas is svarbiausiu Lietuvos JNVO tarptautines veiklos pletros poreikiu yra kurti Kurti may refer to:
  • Kurta (also kurti), a traditional piece of clothing worn in northern India, Pakistan, and Afghanistan
  • Cezar Kurti, an Albanian translator
 zmoniu istekliu potenciala, reikalinga veikti tarptautiniu mastu, ir gerinti jo kokybe.

Straipsnyje nustatomos jaunimo organizaciju tarptautines veiklos efektyvumui didinti butinos kompetencijos ir remiantis kulturines kompetencijos ugdymo teorija aptariamos siu kompetenciju ugdymo galimybes.

Zmogiskieji istekliai pletojant JNVO tarptautini bendradarbiavima

Globalizacijos ir internacionalizavimo procesu, ziniu ekonomikos kurimo ir pletojimo aplinkoje isryskeja nauji zmogiskuju istekliu vadybos tobulinimo issukiai, kuriu vienas is didziausiu--ugdyti ir tobulinti kompetencijas (Melnikas 2008). Visose zmoniu istekliu ugdymo ir tobulinimo grandyse prioritetinis demesys turetu buti skiriamas siuolaikiniam ivairias sritis apimanciu ziniu, gebejimu ir igudziu turiniui, siuolaikiniams metodams, skirtiems efektyviam kompetenciju potencialui ugdyti (Melnikas 2008).

Zmogiskieji istekliai, zinios ir gebejimai yra ziniu ekonomikos pamatas (Chlivickas 2008). Todel siuolaikinemis ES pletros salygomis zmogiskuju istekliu potencialo pletrai keliami nauji ir svarbus uzdaviniai: mokymo (ziniu ir gebejimu igijimo) sistemoms pletoti, taip pat ir svarbiausiai ziniu ekonomikai butinai kompetencijai perziureti, garantuoti tinkama sio proceso Proceso is the Spanish language word for "process". This term may refer to:
  • Proceso, a Mexican political magazine.
  • National Reorganization Process (Proceso de Reorganización Nacional), the dictatorship that ruled Argentina between 1976 and 1983.
 valdyma, mokymosi budus ir galimybes, mokymasi visa gyvenima visose mokymosi sistemose.

Jaunimo organizacijoms budingi nuolatiniai pokyciai, inovaciju paieskos. Butiniems pokyciams identifikuoti, sprendimu alternatyvoms nustatyti ir pasirinktosioms efektyviai igyvendinti reikia zmogiskuju istekliu, sugebanciu nustatyti ir logiskai isdestyti prioritetus, vykdyti veikla, reikalinga idejoms realizuoti. zmogiskieji istekliai yra vienas is esminiu istekliu, reikalingu bet kuriai siuolaikiniu organizaciju veiklai vykdyti (Woodall, Douglas 1999), todel, pletojant jaunimo organizaciju veikla, didinti profesionaluma ir atsakinguma turetu buti vienas is svarbiausiu uzdaviniu.

Zmogiskuju istekliu vadybos teoriju apzvalgos siame darbe nepateiksime del itin dideles teoriju ivairoves ir ribotos sio straipsnio apimties. Pasiremsime daugelio zmogiskuju istekliu vadybos teoriju teze, kurioje teigiama, kad zmones yra svarbiausias strateginis siuolaikiniu organizaciju isteklius (Porter 1985; Barney barney - In Commonwealth hackish, "barney" is to fred as bar is to foo. That is, people who commonly use "fred" as their first metasyntactic variable will often use "barney" second. The reference is, of course, to Fred Flintstone and Barney Rubble in the Flintstones cartoons.  1991; Quinn Quinn or O'Quinn is a surname of Irish origin. It comes from the original Irish name Ó Cuinn, ie descendants of Conn. It means wisdom or chief.  1992; Melnikas 2008). Sia nuostata priimsime kaip aksioma ir toliau tik analizuosime svarbiausias JNVO zmoniu istekliu vadybos problemas.

Didziausia problema JNVO yra didele organizacijos nariu kaita, o su ja--ir organizacijos kompetenciju praradimas. Ypac su sia problema susiduriama mazesniuose miestuose, kuriuose nera aukstojo mokslo instituciju. Norint, kad jaunimo organizacijos veikla plestusi, jos nariai turi greitai suvokti veiklos principus, igyti reikalingu ziniu ir patirties. Didelese organizacijose ir organizaciju sajungose sios problemos yra mazesnes, nes i jas ateina dazniausiai jau patyre, anksciau panasioje veikloje dalyvave zmones.

Dazniausiai i jaunimo organizacijas ateina dirbti jauni ir neturintys darbo patirties zmones, taciau kupini ideju ir ryzto veikti, todel JNVO ypac svarbu ugdyti savo narius siekiant efektyvios veiklos. Pagrindine mokymo priemone jaunimo organizacijose yra ivairus mokymas, taip pat mokymasis is labiau patyrusiu organizacijos nariu stebint juos ir vykdant bendra veikla.

Igyvendinant zmogiskuju istekliu tobulinimo strategija, butina tinkamai naudoti visu proceso dalyviu patirti ir koordinuoti ju veikla (Chlivickas 2005). Svarbu pasikeisti laimejimais ir patirtimi tarp naujuju ES nariu organizaciju ir pasinaudoti "senuju" saliu nariu organizaciju patirtimi tobulinant zmogiskuju istekliu sistema AFK Sistema is a large Russian holding company, headed by business oligarch Vladimir Yevtushenkov. In March 2006, Yevtushenkov controlled 62% of the shares in Sistema.[1] .

Tarptautineje veikloje reikalinga dar didesne kompetencija. Reikia ismanyti kitas kulturas, dabartine ju padeti, moketi uzsienio kalbu, buti komunikabiliam, tolerantiskam kitokioms kulturoms ir pan. Pries pries 1  
v.
Third person singular present tense of pry1.

n.
Plural of pry1.
 vykdant tarptautine veikla, yra butina rengti mokyma ar kita veikla, skatinancia kulturu pazinima, nariams, taciau daugelis organizaciju to nedaro.

Tarptautinis bendradarbiavimas, kaip ir kita JNVO veikla, yra daznai vykdomas savanorystes principu, taigi priklauso nuo organizacijos nariu noro Noro commonly refers to:
  • Masamichi Noro, aikido master and founder of kinomichi.
  • the towm Noro, Solomon Islands.
See also:
  • norovirus
, motyvacijos.

Dazniausiai organizacijos vykdo tarptautinius mainus. zinoma, taip nariai igyja realios patirties, susipazista su kitomis kulturomis, mokosi nuodugniai mastyti. Taciau per menkas dalyviu rengimas tarptautinei veiklai lemia nepakankama griztamaji rysi ir nauda organizacijai.

Nuo organizacijos nariu kompetencijos, pasirengimo, motyvacijos labai priklauso jaunimo nevyriausybiniu organizaciju tarptautines veiklos kokybe ir mastas.

Kulturine kompetencija organizaciju tarptautines veiklos kontekste ir jos ugdymo teorijos taikymo galimybes

Pries nagrinedami JNVO zmoniu istekliu kulturines kompetencijos poreikius ir ypatumus, pirmiausia issiaiskinsime kompetencijos samprata, tenkindamiesi dviem populiariausiomis kompetencijos sampratos interpretavimo ir tyrimu tradicijomis, kuriose pabreziamas praktinis ziniu ir gebejimu taikymas:

1) kompetencija kaip ismatuojami zmoniu gebejimai (zinios, igudziai, nuostatos, mastymo budas) reikalingi tam tikram darbui sekmingai atlikti (Boyatzis 1983).

2) kompetencija kaip gebejimas mobilizuoti skirtingus kognityvinius isteklius (bendrasias ir specialiasias zinias) ir elgsenos igudzius tam tikrai padeciai valdyti (Havelock have·lock  
n.
A cloth covering for a cap, having a flap to cover and protect the back of the neck.



[After Sir Henry Havelock (1795-1857), British soldier.]

Noun 1.
 et al. 1995; Perrenaud 2000).

Pirmajai teorinei prieigai atstovaujantis ir kompetencijos savoka ispopuliarines Boyatzis (1983) teigia, kad kompetencija yra individo charakteristikos, susietos priezastiniais rysiais su efektyvios veiklos (dazniausiai profesines) rezultatais.

Antrajai teorinei prieigai atstovaujantys mokslininkai neakcentuoja kompetencijos sampratos sasaju su profesine veikla ir apibrezia kompetencija kaip disponavima gebejimais suvaldyti tam tikra problema tam tikrame kontekste. Kompetencijos ugdymas traktuojamas kaip kontekstu, kuriose gali Gali can refer to:
  • Gali, a town in Abkhazia, Georgia
  • Toa Gali, a hero in Lego's Bionicle storyline
  • a Tsa-la-gi (Cherokee) linking verb
 sekmingai dirbti individas, spektro didinimas ir sia veikla skatinanciu atitinkamu individo bruozu ir gebejimu pletojimas (Havelock et al. 1995).

Kaip kompetencijos elementai dazniausiai ivardijami: zinios, igudziai ir nuostatos (Winterton In the United Kingdom Winterton is the name of several places:
  • In England:
  • in County Durham
  • Winterton Hospital (Psychiatric Hospital)
, Delamare, Stringfellow Stringfellow is a fictional character, a mutant in the Marvel Comics Universe. His first appearance was in X-Treme X-Men #35. Fictional character biography
Stringfellow is a mutant with the ability to cause others' bodies to become super elastic.
 2006), nors siuloma ir platesniu schemu, papildanciu minetaji modeli vertinimais, vertybemis, gebejimais (Juceviciene 2007).

Teorijoje sutariama, kad vieni kompetencijos elementai yra labiau "matomi" ir lengviau nustatomi, kiti--maziau (motyvai, nuostatos). Tokiam kompetencijos "susisluoksniavimui" paaiskinti daznai naudojama kompetenciju aisbergo metafora (Garavan 2001). Darbuose, nagrinejanciuose kompetencijos ir jos komponentu vertinima, vyrauja nuomone, kad kompetencija turi buti visuma vengiant atskirti zinias, nuostatas ir igudzius (Klemp 1980).

Socialiniu mokslu teorijoje galima rasti ivairiu kompetenciju tipologijos modeliu, taciau neretai diskutuojama, ar apskritai kompetenciju sudedamuju elementu tipologija yra imanoma (Garavan, McGuire McGuire may refer to:
  • McGuire (Formula One), 1977 Formula One constructor from Australia
  • McGuire (surname), people with the surname McGuire
See also
  • McGuire Air Force Base, US Air Force base in Burlington County, New Jersey
 2001). Siai pozicijai atstovaujantys tyrejai teigia, kad daugelis kompetenciju sunkiai apibreziamos ir neapciuopiamos, be to, teorijoje turintis salininku holistinis kompetencijos sampratos traktavimas (kaip ziniu, igudziu ir nuostatu visumos), pats savaime priestarauja kompetencijos skirstymui i smulkesnes kategorijas (Radzeviciene 2007).

Remiantis kulturines kompetencijos problematika nagrinejanciais mokslo darbais (Dodd 1998; Landis, Bennett, Bennett 2004), galima teigti, kad del didejancios kulturines ivairoves, mobilumo, tarptautinio verslo pletros kulturine kompetencija tapo vienas is placiai diskutuojamu tarptautines vadybos teorijos objektu. Teigiama, kad kulturine kompetencija pirmiausia lemia veiklos efektyvuma ar gerus daugiakultures aplinkos rezultatus. Taigi kulturu kompetencija--tam tikru komponentu rinkinys, kuri sudaro ivairios kilmes, ivairiai pasireiskiancios zinios, gebejimai, savybes, nuostatos. Tai Tai, lake, China
Tai (tī), lake, c.1,300 sq mi (3,370 sq km), on the border between Jiangsu prov. and Zhejiang prov., E China; second largest freshwater lake in China. Dotted with islands, it is one of China's most scenic areas.
 veikia pazintinius ir elgsenos procesus kulturiniame kontekste. Kompetencija suprantama kaip leidzianti individams (organizacijoms) mokytis ir igyti patirties, padedanti derinti ivairius organizacijos veikla tarptautiniu mastu lemiancius igudzius, veiklos technologijas ir sekmingai veikti siuolaikinemis salygomis.

Vadybos teorijoje dazniausiai isskiriami sie pagrindiniai kulturines kompetencijos elementai (Benett, Bennet bennet

excludes the devil; used on door frames. [Medieval Folklore: Boland, 56]

See : Protection
, Landis 2004):

--zodine ir nezodine kompetencija;

--kulturinis isprusimas ir samoningumas;

--atvirumas naujovems ir kurybiskumas;

--tolerancija ir lankstumas;

--prisitaikymas ir emocine stiprybe;

--kulturine izvalga ir gebejimas prognozuoti;

--asmenu komunikacijos igudziai.

Pastaraji desimtmeti kulturines kompetencijos ivertinimas yra vis placiau taikomas personalo atrankose, ypac tokiose specifinese srityse kaip sveikatos apsauga, slauga, socialinis darbas, svietimas multikulturinese bendruomenese.

Individo kulturine kompetencija praktineje profesineje veikloje pasireiskia:

--kitu saliu verslo kulturos, taip pat ir paprociu, tradiciju ir derybu strategiju ismanymu;

--gebejimu analizuoti ir adekvaciai suprasti skirtinga kulturini konteksta, adekvaciai reaguoti;

--ziniomis apie kitu saliu politikos ir verslo filosofija ir tendencijas;

--gebejimu uzmegzti rysi su ivairioms kulturoms atstovaujanciais verslo ir politikos lyderiais;

--gebejimu efektyviai dirbti multikulturinese komandose ir (ar) multikulturineje aplinkoje;

--daugiakalbyste.

Nors tam tikras kulturinis lygmuo gali buti pasiektas perimant teorijos zinias, dauguma igudziu gali buti ugdomi tik realios tarptautines praktikos metu (Heyward Hey·ward   , (Edwin) DuBose 1885-1940.

American writer whose novel Porgy (1925) and its dramatization (1927) became the basis of George Gershwin's folk opera Porgy and Bess.

Noun 1.
 2002). Kulturines kompetencijos ugdymas ir atnaujinimas turetu buti traktuojamas kaip nuolatinis cikliskas procesas, integruojantis sias pagrindines fazes (Radzeviciene 2007):

1) analizuoti kompetencija, nustatyti kompetencijos poreikius, ugdymo poreiki;

2) sudaryti reikalinga kompetencijos prioritetu eile;

3) mokyti;

4) ivertinti mokymo naudinguma;

5) nustatyti kompetencijos ugdymo spragas, numatyti tobulinimo galimybes (po 5 etapo kartojama seka: 2, 3, 4, 5, 2).

Siekiant plesti veikla tarptautiniu mastu, jaunimo organizacijai pirmiausia reiketu nustatyti organizacijos veiklos efektyvumui didinti tarptautiniu lygiu butina kompetencija, istirti organizacijos nariu esama kompetencija, nustatyti trukstama, nuspresti, kuria Kuria may refer to:
  • The Kuria people of Tanzania and Kenya
  • Kuria District, a district in Kenya
  • Kuria, the collective name of the islands of Buariki and Oneeke in the Pacific Ocean
  • Kuria - a Kenyan male name from the Kikuyu people
 kompetencija ugdyti yra svarbiausia tiek paciam veikianciajam, tiek organizacijai, parengti mokymu plana ir ji realizuoti. Po mokymu reiketu ivertinti naujai igytas ar patobulintas kompetencijas, nustatyti ugdymo spragas ir numatyti, kaip toliau ugdyti kompetencija.

Jaunimo nevyriausybiniu organizaciju personalo kompetenciju ugdymo poreikiu ir galimybiu tyrimas, atsizvelgiant i tarptautines veiklos pletojimo reikmes

Remiantis anksciau pateikta teorija, buvo tirta jaunimo nevyriausybiniu organizaciju, veikianciu Lietuvoje, personalo kompetencija, ugdymo poreikiai ir galimybes. Siekiant issamiu ir lyginamajai analizei tinkamu rezultatu, buvo pasirinkta gelminio interviu Interviú (a Spanish Anglicism for "interview") is a Spanish magazine that is famous for publishing semi-nude and nude photographs of the rich and famous, sometimes using paparazzi photoshoots or posed pictorials.  ir strukturines ekspertu apklausos derinys. Tyrimai buvo atlikti per 2 etapus. Jie aprasomi toliau.

Pirmasis tyrimo etapas. 2008 m. kovo menesi buvo atliktas--ekspertinis tyrimas gelminio interviu technika Technika is an electronics company that was created and sold by Tesco. The company is similar to Digilogic (another Tesco electronics brand), and produces: Televisions, DVD players, CD players, MP3 players and computer accessories. , kurio tikslas isnagrineti ekspertu patirti dirbant su jaunimu Lietuvos ir tarptautiniu mastu, isanalizuoti ju turima kompetencija. Sis See safety instrumented system.  tyrimo etapas salygiskai bus toliau zymimas EG 1.

Buvo apklausti 9 vietiniu, nacionaliniu ir tarptautiniu jaunimo organizaciju vadovai, Jaunimo reikalu departamento Departamento is the Spanish term for a department.

As country subdivision it can be found in several countries of Latin America.

    
 prie Socialines apsaugos ir darbo ministerijos atstovai ir Jaunimo tarptautinio bendradarbiavimo agenturos, tarptautinio mokymo ir jaunimo veiklos ekspertai.

Tyrimo hipoteze--didziausias JNVO tarptautinio bendradarbiavimo trukdys--personalo kompetencijos stoka.

Antrasis tyrimo etapas. Antrasis tyrimo etapas (EG 2) buvo atliktas 2008 m. balandzio menesi. Buvo apklausti 76 respondentai, einantys vadovaujamas pareigas Lietuvoje veikianciose JNVO.

Antrojo etapo ekspertu apklausai buvo pasitelkti strukturiniai klausimynai, isanalizavus ir transformavus pirmojo tyrimo etapo rezultatus. Kiti klausimynai buvo papildyti atsizvelgiant i mokslines literaturos analizes rezultatus.

Antrojo tyrimo etapo tikslas buvo detalizuoti ekspertu gelminio interviu metu gautus rezultatus, tirti remiantis veikianciu JNVO veikla: ivertinti JNVO nariu kompetenciju ugdymo poreiki pleciant tarptautine veikla ir detalizuoti svarbiausia kompetencija, kuria turi tureti JNVO personalas, dirbantis tarptautiniu mastu.

Per tyrimo etapus buvo nustatyta, kad dabartines tarptautines veiklos mastai netenkina jaunimo organizaciju poreikiu.

Du trecdaliai tiriant dalyvavusiu organizaciju vykdo tarptautine veikla. Veikloje dalyvaujanciu nariu skaicius daro itaka tarptautinio bendradarbiavimo mastui, bet jo nelemia. Svarbiausios nebendradarbiavimo tarptautiniu mastu priezastys yra tarptautines bendradarbiavimo patirties, kompetencijos ir motyvacijos veikti trukumas, zmogiskuju istekliu stoka tarptautinei veiklai, tarptautinio bendradarbiavimo naudos nesuvokimas.

Ekspertai kaip pagrindini tarptautinio bendradarbiavimo trukdi nurode bendradarbiavimo ir veiklos tikslu neperemima ir asmenu kompetencijos trukuma.

Ekspertai teige, kad tarptautinio bendradarbiavimo sekme lemia (isvardyta prioriteto tvarka): 1) geras asmenu pasirengimas; 2) auksta kompetencija; 3) tarptautinio bendradarbiavimo igudziai; 4) patikimi partneriai; 5) su partneriais sistemingai palaikomi nuolatiniai rysiai.

Toliau bus pateikiami rezultatai, rodantys viena is atliktu kompleksiniu tyrimo sudedamuju daliu--JNVO zmoniu istekliu tarptautines kompetencijos strukturos tyrimo rezultatus.

Siekiant nustatyti, kokiu Kokiu: see Gejiu, China.  kompetenciju reikia efektyviam darbui tarptautiniu mastu, ekspertu buvo klausiama, kokios zinios, igudziai, asmenines savybes ir nuostatos reikalingos vykdant tarptautine veikla. Isnagrinejus moksline literatura ir apibendrinus (EG1) ekspertu atsakymus, buvo sudarytas kompetenciju sarasas, kuris buvo pateiktas (EG2) respondentams. Kompetencijos elementai (n = 31) buvo sugrupuoti vadovaujantis Winterton, Delamare-Le Deist de·ism  
n.
The belief, based solely on reason, in a God who created the universe and then abandoned it, assuming no control over life, exerting no influence on natural phenomena, and giving no supernatural revelation.
 ir Stringfellow (2006) tipologija, kurioje isryskinamos ziniu, igudziu, asmeniniu savybiu ir nuostatu dimensijos. Buvo tiriamos pateiktu kompetencijos elementu reiksmingumas tarptautinei veiklai (respondentai vertino juos pagal 10 balu skale).

Apibendrinant atliktu empiriniu tyrimu rezultatus, cia pateikiama pagrindiniu kompetencijos elementu (n = 15), reikalingu jaunimo organizaciju tarptautinei veiklai pletoti, sarasas (1 lentele).

I lentele pateko tie kompetencijos elementai, kuriu suminis reiksmingumo vertinimas buvo didziausias pagal pirmos ir antros apklausu rezultatus ir virsijo 80 %.

Sis trumpas, pagrindiniu kompetenciju, reikalingu jaunimo organizacijoms vykdyti tarptautine veikla, sarasas galetu padeti vykdant JNVO darbuotoju personalo atranka ir kuriant mokymo programas.

Pateiktas kompetencijos elementu sarasas padetu:

--nustatyti ir vertinti trukstama nariu kompetencija;

--spresti organizacijos mokymo turinio pasirinkimo problemas;

--didinti organizacijos potenciala per igyta kompetencija, veikti tarptautiniu mastu ir nuolat jas atnaujinti.

Igyta kulturine kompetencija leistu aktyviau veikti tarptautiniu mastu tiek savarankiskai, tiek kartu su partneriais. Tai gerintu Lietuvos jaunimo organizaciju veiklos efektyvuma, ju ivaizdi tiek vietiniu, tiek tarptautiniu lygmeniu, pritrauktu nauju nariu ir finansavimo saltiniu, leistu diversifikuoti veiklos turini ir formas tarptautiniuose projektuose, skatintu visuomene kreipti daugiau demesio i JNVO propaguojamas idejas.

Isvados

1. Tarptautini bendradarbiavima tyrimo respondentai ivardijo kaip viena is svarbiausiu Lietuvos jaunimo nevyriausybiniu organizaciju augimo ir pletros stimula.

2. Tarptautinis bendradarbiavimas turetu buti organizacijos veiklos kokybes kurimo ir uztikrinimo instrumentas. Lietuvos jaunimo nevyriausybines organizacijos galetu naudotis kitu organizaciju veiklos metodais, isvengti klaidu, efektyviau spresti kylancias problemas tiek tarptautiniu, tiek nacionaliniu lygmeniu.

3. Empiriniu tyrimu rezultatai patvirtino hipoteze, kad vienas is didziausiu jaunimo organizaciju tarptautinio bendradarbiavimo trukdziu --personalo kompetencijos stoka.

4. Pletodamos veikla organizacijos privalo nustatyti turima ir reikalinga organizacijos nariu kompetencija. Remiantis empiriniu tyrimu rezultatais, autoriu sudarytas trumpas pagrindinis kompetencijos, jaunimo organizacijoms tarptautinei veiklai vykdyti sarasas galetu buti naudojamas jaunimo nevyriausybiniu organizaciju praktineje veikloje nustatant trukstama nariu kompetencija.

5. Kryptingas jaunimo nevyriausybiniu organizaciju kulturines kompetencijos ugdymas, apimantis tiek asmenines, tiek profesines dimensijas, padetu jaunimo nevyriausybinems organizacijoms aktyviai isitraukti i tarptautine veikla, skatintu organizacijos veiklos efektyvuma ir jaunimo nevyriausybiniu organizaciju veiklos pletra.

Literatura

Barney, J. B. 1991. Firm resources and sustained competitive advantage, Journal of Management 17(1): 99-103.

Bennet, J. M.; Bennet, M. J.; Landis D. (eds.) 2004. Handbook of Intercultural Training. London London, city, Canada
London, city (1991 pop. 303,165), SE Ont., Canada, on the Thames River. The site was chosen in 1792 by Governor Simcoe to be the capital of Upper Canada, but York was made capital instead. London was settled in 1826.
: Sage Publications This article or section needs sources or references that appear in reliable, third-party publications. Alone, primary sources and sources affiliated with the subject of this article are not sufficient for an accurate encyclopedia article. . 512 p.

Boyatzis, R. E. 1982. The Competent manager: A model for effective performance. New York New York, state, United States
New York, Middle Atlantic state of the United States. It is bordered by Vermont, Massachusetts, Connecticut, and the Atlantic Ocean (E), New Jersey and Pennsylvania (S), Lakes Erie and Ontario and the Canadian province of
: Wiley Wiley may refer to:
  • Wiley, Colorado, a U.S. town
  • Wiley-Kaserne, a district of the city of Neu-Ulm, Germany
  • USS Wiley (DD-597), a U.S. destroyer from the nineteenth century named after William Wiley
  • Wiley College, a college in Texas founded by Isaac Wiley
.

Chlivickas, E. 2005. zmogiskieji istekliai viesojo administravimo sistemoje: raidos tendencijos, Viesasis administravimas. 1(5): 62-69.

Chlivickas, E. 2008. zmogiskuju istekliu vadyba: nauji issukiai potencialo pletrai, Viesasis administravimas 2(18): 18-24.

Dodd, C. H. 1998. Dynamics of intercultural communication. Boston Boston, town, England
Boston, town (1991 pop. 26,495), E central England, on the Witham River. Boston's fame as a port dates from the 13th cent., when it was a Hanseatic port trading wool and wine. Having recovered from a decline in the 18th and 19th cent.
: McGraw-Hill The McGraw-Hill Companies, Inc., (NYSE: MHP) is a publicly traded corporation headquartered in Rockefeller Center in New York City. Its primary areas of business are education, publishing, broadcasting, and financial and business services. .

Garavan, T.; McGuire, D. 2001. Competencies and workplace learning: some reflections on the rhetoric and the reality, Journal of Workplace Learning 13(4): 144-164.

Havelock, P.; Hasler, J.; Flew, R.; Mclntyre, D.; Schofield Schofield can refer to:
  • Andrew Schofield, sports photograper
  • Dick Schofield, former Major League baseball player
  • Ducky Schofield, former Major League baseball player
  • Garry Schofield, British rugby league footballer
, T.; Toby, J. 1995. Professional education for general practice. Oxford: Oxford University Press.

Juceviciene, P. 2007. Besimokantis miestas. Kaunas Kaunas (kou`näs), Pol. Kowno, Rus. Kovno, city (1993 pop. 429,000), in Lithuania, on the Neman River. It is a river port and an industrial center with industries producing machinery, chemicals, plastics, and textiles. : Technologija. 407 p.

Melnikas, B. 2008. Siuolaikine visuomene: internacionalizavimo procesai ir nauji issukiai vadybai, Viesasis administravimas 4(20): 6-18.

Perrenaud, A. 2000. Supporting communities of practice: A survey of community-oriented technologies.

Porter, M. E. 1985. Competitive advantage. NY: The Free Press.

Radzeviciene, A. 2007. Aukstojo mokslo instituciju veiklos internacionalizavimas: zmoniu istekliu vadyba. Daktaro disertacijos rankrastis.

Winterton, J.; Delamare-Le Deist, F.; Stringfellow, E. 2006. Typology typology /ty·pol·o·gy/ (ti-pol´ah-je) the study of types; the science of classifying, as bacteria according to type.

typology

the study of types; the science of classifying, as bacteria according to type.
 of knowledge, skills and competences: clarification of the concept and prototipe. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities. 131 p.

Alvyde Palaimaite (1), Asta Radzeviciene (2)

Vilniaus Gedimino technikos universitetas

El. pastas: (1) alvyde.p@gmail.com; (2) astrad@adm.vgtu.lt
1 lentele. Pagrindiniai kompetencijos elementai pletojant JNVO
tarptautine veikla

Table 1. Key elements of competence, seeking to develop international
activities of Youth NGO's

Kompetencijos            Kompetencijos elementai
dimensijos

                         uzsienio kalbu mokejimas;
Zinios                   informacija apie dabartinius ivykius;
                         projektu rengimo ir igyvendinimo zinios;
                         darbo su jaunimu specifikos ismanymas;
                         bendrosios zinios: kultura,
                         istorija, tradicijos

                         bendradarbiavimo igudziai;
Igudziai                 darbo komanda igudziai;
                         gebejimas greitai uzmegzti rysius;
                         kulturinio bendradarbiavimo igudziai

                         tolerancija;
                         komunikabilumas;
Asmenines savybes ir     atsakomybes jausmas;
nuostatos                lankstumas;
                         vadovavimasis lygiateisiskumo principu;
                         jautrumas kulturiniams skirtumams

Kompetencijos            %
dimensijos

                         89 %
Zinios                   88 %
                         86 %
                         88 %
                         82 %

                         97 %
Igudziai                 97 %
                         96 %
                         95 %

                         99 %
                         99 %
Asmenines savybes ir     97 %
nuostatos                96 %
                         91 %
                         91 %
COPYRIGHT 2009 Vilnius Gediminas Technical University
No portion of this article can be reproduced without the express written permission from the copyright holder.
Copyright 2009 Gale, Cengage Learning. All rights reserved.

 Reader Opinion

Title:

Comment:



 

Article Details
Printer friendly Cite/link Email Feedback
Author:Palaimaite, Alvyde; Radzeviciene, Asta
Publication:Science - Future of Lithuania
Article Type:Report
Geographic Code:4EXLT
Date:May 1, 2009
Words:2348
Previous Article:Europos mazmeniniu mokejimu rinkos pletra: naujos galimybes susiliejimu ir isigijimu sandoriams vykti/European retail payments market: new...
Next Article:Tarptautines aukstuju technologiju paslaugu vadybos ir rinkodaros problemos/The problems of management and marketing of high technology services.
Topics:

Terms of use | Copyright © 2014 Farlex, Inc. | Feedback | For webmasters